求人ID : 202101151319

【ジュニア】グループ成長戦略、事業構造転換を目的としたM&Aアライアンス担当

グループ社員2万人を擁する上場事業持株会社の企画職として事業創造に携わることができる

求人会社名:TIS株式会社

リーダー , メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上

  • 仕事内容

    ・グループ成長戦略、事業構造転換を目的としたM&Aアライアンス担当
      - 事業環境、市場環境の調査・分析
      - グループ成長戦略に沿ったM&A戦略、事業ターゲットの策定
      - 対象会社の事業分析、財務分析、M&A実行プロセスの推進
      - 買収先の統合、経営管理(PMI)
      - 上記業務に係る各種コーディネーション、ネゴシエーション、ドキュメンテーションなど

  • 応募条件

    ・IT業界に対する興味と知識
    ・M&A案件創出、案件化に有用なネットワーキング力
    ・ファイナンス、財務三表の理解
    ・M&A実務に関する知識、経験

    ・新テクノロジーに関連した事業、マーケットやプレイヤーの知識
    ・株式投資を含めた投資関連の知識
    ・各種コーディネーション、ネゴシエーション、ドキュメンテーション等に主体的に関与した経験
    ・事業開発、プロジェクトマネジメント経験
    ・事業会社でのM&A業務、事業開発経験
    ・金融機関等での投資業務、M&Aアドバイザリー、コンサルティング、株式マーケット関連の経験
    ・管理会計、税務、法務ヘの理解と知識

  • 年収

    600万円~800万円
    ジュニアポジションですが、シニア、シニアマネジャーのポジションもございますので
    お問い合わせください。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区西新宿

  • 勤務時間

    9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分)
    フレックスタイム制度あり

  • 休日・休暇

    土・日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、休暇制度(ボランティア、リフレッシュ、バックアップ、子の看護、男性マタニティサポート、介護、半日・時間、慶弔、積立)

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
    財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産休・育児休業・介護休業制度、短時間勤務制度(妊娠・育児・介護)、在宅勤務制度、借上寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、TISカジュアル、プレミアムフライデー実施など

求人会社情報

  • 資本金

    100億円

  • 従業員

    約2万人

  • 事業概要

    日本のリーディングIT企業グループであり、グループ2万人の社員が一体となり、長年培った確かな知見と経験、高い技術力で社会における様々な課題の解決に貢献しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

エンジニアネット株式会社
エンジニアネット株式会社
  • 設立

    1990年9月1日

  • 資本金

    3600万円

金融
IT/通信/インターネット
建設・設備/不動産

>> 実業務を知っている紹介会社だからこそ、あなたの転職を最大限サポートできる <<

この求人の担当コンサルタント

竹谷 重樹
エンジニアネット株式会社
竹谷 重樹
コンサルタント歴 : 19年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

あなたの希望がかなう転職が決まるまで徹底的にサポートいたします 転職希望者ひとりひとりのご経験や将来の希望を詳細にヒアリングすることにより、最もマッチする求人案件のご案内を心がけています。
それは職務内容・待遇・ポジションに関する情報だけにとどまらず、求人企業や業界の最新情報の提供にも最大限対応できるよう常に努力しております。
職務経験・実績を通じて蓄えられた能力はご自身ではなかなか気づきにくいことでもあります。
潜在的な能力やスキルの「再発見」のためにも、ご相談戴きたいと思います。



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