人事担当

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 幹部候補 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  ◆メイン業務：新卒または中途採用　
  　※新卒・中途のどちらを担っていただくかは、ご経験を踏まえて検討いたします。
  ・年間採用計画の進捗確認、実施状況の振り返り
  ・紹介会社、広告媒体業者、その他人事採用関連の業者との折衝
  ・書類選考、1次面接官（結果出し含む）、採用適性検査運営、最終面接調整（社内外共に）、雇用契約書作成・本人への通知、入社手続き説明
  
  ◆副業務：人事制度運営、労務業務　
  　※ご経験に合わせて、担当業務の検討をいたします。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  クレジット・信販

• 応募条件

  100名以上規模の事業会社における、新卒または中途採用業務

• 年収

  450万円～650万円
  ■賞与：年2回（6月・12月）
  ■給与改定：年1回（4月）
  
  

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京23区

• 勤務時間

  09:00 ～ 17:30
  実働 07時間30分
  ＜フレックスタイム制＞
  コアタイム：なし
  フレックスに加え、テレワークの制度もございます。
  ■残業時間：全社の月平均残業時間は35時間程度です。

• 休日・休暇

  完全週休2日制(かつ土日祝日)
  有給休暇5日～20日
  休日日数122日
  
  年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、産前・産後休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護）、育児・介護休職等

• 福利厚生

  ■退職金制度（確定拠出年金）
  ■グループ共済会
  ■提携保養所
  ■持株会　等

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