上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上
・環境保全活動(環境負荷削減)の推進環境保全活動が企業価値を評価する時代になってきており、特にグローバルに活動する当社は、環境保全活動を強化する必要がございます。この大きな変化点に対応するために、人員の拡充を図っています。・CDP開示対応業務・気候変動対策含めた環境開示情報の収集および開示対応・環境法規制対応(国内子会社含む)・環境マネジメント推進・環境保全の運用管理対応(本社および国内関係会社)・事業所の廃棄物管理・リサイクル推進・ファシリティマネジメント、・社内行事、全社イベント企画・運営・BCP、防災対応
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精密機器・計測機器
【必須(MUST)】・学歴:大学卒以上・経験年数:環境実務経験5年以上・資格:特になし・語学:英語日常会話レベル以上(おおむねTOEIC550点以上)【歓迎(WANT)】・コミュニケーション能力・企画、運営力・情報収集力・調整力
450万円~650万円 ・給与詳細は経験、能力、前職給与を参考として選考後決定<賃金形態>月給制<賞与>年2回有(7月/12月) ※昨年度実績:5.37ヶ月/年<昇給>年1回有(資格・役割に応じて都度昇給決定)<残業手当>別途支給(但し役職により20時間/月分込)
管理職 , メンバー
正社員 ・試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件等の変更無)
東京都 / その他アジア / 北米 / 南米 / 欧州 / その他海外
板橋区、他海外
8:30~17:15(休憩:45分)・フレックスタイム制:導入有(コアタイム設定有)
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、創立記念日休暇、リフレッシュ休暇、年間休日128日(年度カレンダーにより前後有)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当(配偶者・子ども)、住宅手当、寮社宅<別途教育制度・資格補助制度有>
非公開
※面談にて詳細をお伝えさせて頂きます。
1979年(昭和54年)3月1日
7000万円
~日経の「記憶に残る」転職支援~を掲げ、エグゼクティブ・ミドル層、管理系職種に強い日本経済新聞社グループの人材紹介企業となります。
日本経済新聞社グループの弊社では日経リソースを活用した情報提供が可能。累計300名以上の転職支援あり 日経グループ・他企業を垣根なく、永年にわたりミドル・ハイクラス層のキャリアサポートに従事しております。今までに400名以上の転職支援を実現しており、求職者様のキャリア相談ももちろんのこと、直接法人担当としてのご提案もさせていただいております。求人票の通知のみでは情報提供が不足する部分へも、しっかり詳細確認を行い、採用意図~求人募集部署の役員・管理職様と直接募集要件についての擦り合わを行い、精度高い情報を提供しております。
総務【環境マネジメント】
【日本経済新聞社の転職支援】精密機器メーカー・環境マネジメント業務!(年収~650万円)
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