【情報システム】DX企画

【日本経済新聞社の転職支援】東証1部上場東証1部上場・精密機器メーカー・DX企画をお任せします!(年収~800万円)

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上

  • 仕事内容

    ■グローバルの社内環境へのIT化の企画・実装業務
    ・要件定義、仕様検討、試作開発等、社内・社外から調達したツールを使ったIT企画業務
    ・ITインフラに関する運用、問い合わせ対応業務
    ・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理
    ■ 各事業の販売製品のソフトウェア開発・改善・IT化支援
    ・ハードウエアからのデータ収集、大容量アクセスに対応したクラウド基盤を活用した企画支援
    ・セキュリティ対策支援 等
    ■その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務
    ・将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、よりグローバルで先端的なIT面の企画などでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > その他(企画・マーケティング)

  • 業種分類

    精密機器・計測機器

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ・学歴:大学卒以上
    ・経験年数・職歴:ITソリューション、IT基盤に関する企画・設計・構築・運用・保守などの実務経験3年以上
    ・語学力:日常会話レベル
    【歓迎(WANT)】
    ■グローバル志向・異文化適応能力
    異なる言語および文化のバックグラウンドを持ったチームメンバとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる
    ■情報収集能力
    常に業界の最新技術の動向をキャッチし、自社の製品への利用可能性を検討する。また、その共有が出来る
    ■実務遂行能力
    製品の開発の上流から下流工程を見通し、自らの専門分野における一貫性をもって遂行する能力を持ち合わせつつ、状況に応じて最適な問題解決手法を選択するため協調性・柔軟性を持っている

  • 年収

    500万円~800万円
    ・給与詳細は経験、能力、前職給与を参考として選考後決定
    <賃金形態>月給制
    <賞与>年2回有(7月/12月) ※昨年度実績:5.37ヶ月/年
    <昇給>年1回有(資格・役割に応じて都度昇給決定)
    <残業手当>別途支給(但し役職により20時間/月分込)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    ・試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件等の変更無)

  • 勤務地

    東京都 / その他アジア / 北米 / 南米 / 欧州 / その他海外
    板橋区、他海外

  • 勤務時間

    8:30~17:15(休憩:45分)
    ・フレックスタイム制:導入有(コアタイム設定有)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、創立記念日休暇、リフレッシュ休暇、年間休日128日(年度カレンダーにより前後有)

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当(配偶者・子ども)、住宅手当、寮社宅
    <別途教育制度・資格補助制度有>

求人会社情報

  • 設立

    非公開

  • 資本金

    非公開

  • 従業員

    非公開

  • 事業概要

    ※面談にて詳細をお伝えさせて頂きます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社日経HR
株式会社日経HR
  • 設立

    1979年(昭和54年)3月1日

  • 資本金

    7000万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門

~日経の「記憶に残る」転職支援~を掲げ、エグゼクティブ・ミドル層、管理系職種に強い日本経済新聞社グループの人材紹介企業となります。

この求人の担当コンサルタント

中嶋 雄一郎
株式会社日経HR
中嶋 雄一郎
コンサルタント歴 : 20年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 出張面談あり
  • 得意業種 メディカル 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者 、 人材・教育系専門職

日本経済新聞社グループの弊社では日経リソースを活用した情報提供が可能。累計300名以上の転職支援あり 管理職および管理系職種は大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人企業様を対象に、永年にわたりミドル・ハイクラス層のキャリアサポートに従事。今までに400名以上の転職支援を実現。直接法人担当も行っている為、求人募集部署の役員・管理職と直接募集要件を擦り合わせる事で、精度高い情報を提供しております。

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