【SI】機械設計

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上

• 仕事内容

  ■設計トレンド調査：組み込み機器の技術展や金物関連の学会等を通して、技術トレンド情報を取得し、個人の技術力を維持、成長させる
  ■試作品の設計・開発：研究段階において、ユーザーニーズや意図した使用を考慮し、製品の基本となる意匠、構造、部品設計を確立するための技術情報収集や試作品開発の担当分野において、グローバルな視点から設計、開発を行う
  ■量産設計品の設計・開発：製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿って担当分野の計画、設計、評価を行う
  ■既存製品の改良設計・開発：既存製品の改良において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿って担当分野の計画、設計、評価を行う
  

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）

• 業種分類

  精密機器・計測機器

• 応募条件

  【必須(MUST)】
  ・学歴：技術系卒以上
  ・経験年数・職歴：電気制御機器の開発経験を3年以上有すること
  ・パソコンの操作：ExcelなどのOffice系ソフトの扱いができること
  ・保有能力：3次元NX_CAD、2次元IDEAS＿CADなどの設計CADを扱える知識、およびセンサ、アクチュエータを司る駆動系、光学系補助設計、筐体設計、樹脂成型、型物設計、工具設計における精密機器開発の経験と知識を有する
  測量計測機器及び精密計測機器の設計開発工程及び製造ライン工程に対する基礎知識
  法令、規制、ガイドライン、期限、予算などの制約条件の中で、自分野において最適解を導き出せる知識力と応用力
  自身の専門分野以外の分野において一般的な知識レベルを有する
  発生する技術的課題に対してロジカルに課題解決を行う論理力
  関連部門、外注先、顧客に対するコミュニケーション、対外折衝能力
  ・語学力：特に無
  【歓迎(WANT)】
  ■個人マネジメント力：ネゴシエーション力、コミュニケーション力、ドキュメンテーション力、プレゼンテーション力、分析力、時間管理力、倫理などの担当者として知識やスキル
  ■実務能力：製品開発の上流から下流工程（設計、開発、工程設計、製造段階、品質）において、適用業務の知識や適切な問題解決手法を選択できる知識、経験とそれを実行に移す行動力を有する

• 年収

  450万円～750万円
  ・給与詳細は経験、能力、前職給与を参考として選考後決定
  ＜賃金形態＞月給制
  ＜賞与＞年2回有(7月／12月)　※昨年度実績:5.37ヶ月／年
  ＜昇給＞年1回有(資格・役割に応じて都度昇給決定)
  ＜残業手当＞別途支給(但し役職により20時間／月分込)

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  ・試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件等の変更無)

• 勤務地

  東京都 / その他アジア / 北米 / 南米 / 欧州 / その他海外

• 勤務地（詳細）

  板橋区、他海外

• 勤務時間

  8:30～17:15(休憩:45分)
  ・フレックスタイム制：導入有(コアタイム設定有)

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、創立記念日休暇、リフレッシュ休暇、年間休日128日(年度カレンダーにより前後有)
  

• 福利厚生

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当(配偶者・子ども)、住宅手当、寮社宅
  ＜別途教育制度・資格補助制度有＞

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