#250491 掲載予定期間:2022/03/31(木) ~ 2025/03/31(月)

【SI】デジタルマーケティング

【日本経済新聞社の転職支援】精密機器メーカー・営業企画をお任せします!(年収~850万円)

会社名非公開

リーダー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上

  • 仕事内容

    ・国内およびアジア地域向けウェブサイトの企画・構築・運営・管理
    ・デジタルマーケティングを駆使した分析・対策実施、リード獲得・進展フォロー体制の構築
    ・SNSを活用した情報配信
    ・米国関連会社およびアジア拠点との連携(海外関係会社とのコミュニケーションが必要)
    ・上記事項に関連する企画資料及びマニュアルの作成

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    精密機器・計測機器

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ・学歴:高専卒以上
    ・経験年数・職歴等:Webサイト管理およびデジタルマーケティングに関わる知識を有し、実務経験が5年以上、リードナーチャリングに関する経験・知見。マーケティングオートメーションの活用、KPI策定、データ収集・管理 (必須データ項目、ウェブ以外の取得データのマージ)、リードランクの設定・管理 (ランク条件、遷移条件の策定)
    、シナリオ設計 (キャンペーンやコンテンツの策定、特に失注後のフォロー方法)、MAとSFA/CRMの連携システム構築、ウェブサイトの改善提案、解析システムを活用したレポーティングとそれに伴う改善提案、SEO対策に関する経験・知見、情報拡散に関する経験・知見(日本/海外)、ウェブ広告(特に海外)、SNS活用やC,C++等のプログラミング経験
    ・語学力:ビジネス英語程度
    【歓迎(WANT)】
    ・Web業界に精通し、関連技術を理解した上で、課題解決策を積極的に提案できる方
    ・お客様や社内の要求を自ら解釈、調査し理解しようと努力される方
    ・お客様や関連組織等で発言する事が苦でない事
    ・社内外の海外の関連部署と積極的にコミュニケーションに努めようとされる方

  • 年収

    500万円~800万円
    ・給与詳細は経験、能力、前職給与を参考として選考後決定
    <賃金形態>月給制
    <賞与>年2回有(7月/12月) ※昨年度実績:5.37ヶ月/年
    <昇給>年1回有(資格・役割に応じて都度昇給決定)
    <残業手当>別途支給(但し役職により20時間/月分込)

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    ・試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件等の変更無)

  • 勤務地

    東京都 / その他アジア / 北米 / 南米 / 欧州 / その他海外

  • 勤務地(詳細)

    板橋区、他海外

  • 勤務時間

    8:30~17:15(休憩:45分)
    ・フレックスタイム制:導入有(コアタイム設定有)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、創立記念日休暇、リフレッシュ休暇、年間休日128日(年度カレンダーにより前後有)

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当(配偶者・子ども)、住宅手当、寮社宅
    <別途教育制度・資格補助制度有>

求人会社情報

  • 設立

    非公開

  • 資本金

    非公開

  • 従業員

    非公開

  • 事業概要

    ※面談にて詳細をお伝えさせて頂きます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社日経HR
株式会社日経HR
  • 設立

    1979年(昭和54年)3月1日

  • 資本金

    7000万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門

~日経の「記憶に残る」転職支援~を掲げ、エグゼクティブ・ミドル層、管理系職種に強い日本経済新聞社グループの人材紹介企業となります。

この求人の担当コンサルタント

中嶋 雄一郎
株式会社日経HR
中嶋 雄一郎
コンサルタント歴 : 21年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 放送・広告・出版・マスコミ 、 官公庁・行政・団体 、 メディカル
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 制作・クリエイティブ

日本経済新聞社グループの弊社では日経リソースを活用した情報提供が可能。累計300名以上の転職支援あり 日経グループ・他企業を垣根なく、永年にわたりミドル・ハイクラス層のキャリアサポートに従事しております。
今までに400名以上の転職支援を実現しており、求職者様のキャリア相談ももちろんのこと、直接法人担当としてのご提案もさせていただいております。
求人票の通知のみでは情報提供が不足する部分へも、しっかり詳細確認を行い、採用意図~求人募集部署の役員・管理職様と直接募集要件についての擦り合わを行い、精度高い情報を提供しております。



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