上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上
・業界の最新技術・製品・サービス・ワークフローのリサーチ・業務提携の提案、契約締結・製品の取り扱い、及び、コラボレーション製品・サービスの企画と製品化
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精密機器・計測機器
【必須(MUST)】・学歴:大学卒以上・経験年数・職歴:メーカー及びシステムインテグレーター系企画職・営業企画職・商材開拓経験者。商社・貿易系営業企画職・商材開拓経験者・語学力:ビジネス英語程度【歓迎(WANT)】■商品理解力と提案力・メーカーとして自社製品の特徴を充分理解できる・パートナー(候補)の製品の特徴、利用用途、応用範囲を論理的に理解できる・パートナー(候補)に対し、自社と提携に関するWin/Winの提案ができる・顧客(ユーザー)の課題を理解し、自社及びパートナー製品を活用したソリューション提案ができる。・全体の事業を理解した上で的確な対外的交渉が行える■英語力・海外業者との業務提携の交渉、及び、システムインテグレートの窓口業務が行える・英語で技術的なコミュニーケーションにも対応出来る■発想力と実行力・市場の動きや技術要素を鑑み新規の商材を発掘する論理的発想ができる・外部企業と交渉提案ができる・パートナー(候補)の発掘から、提携によるWin/Winシナリオの作成、自社及びパートナー製品を活用したソリューションの提案と製品化までの一連の流れを根気強くやりきることができる
500万円~850万円 ・給与詳細は経験、能力、前職給与を参考として選考後決定<賃金形態>月給制<賞与>年2回有(7月/12月) ※昨年度実績:5.37ヶ月/年<昇給>年1回有(資格・役割に応じて都度昇給決定)<残業手当>別途支給(但し役職により20時間/月分込)
リーダー
正社員 ・試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件等の変更無)
東京都 / その他アジア / 北米 / 南米 / 欧州 / その他海外
板橋区、他海外
8:30~17:15(休憩:45分)・フレックスタイム制:導入有(コアタイム設定有)
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、創立記念日休暇、リフレッシュ休暇、年間休日128日(年度カレンダーにより前後有)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当(配偶者・子ども)、住宅手当、寮社宅<別途教育制度・資格補助制度有>
非公開
※面談にて詳細をお伝えさせて頂きます。
1979年(昭和54年)3月1日
7000万円
~日経の「記憶に残る」転職支援~を掲げ、エグゼクティブ・ミドル層、管理系職種に強い日本経済新聞社グループの人材紹介企業となります。
日本経済新聞社グループの弊社では日経リソースを活用した情報提供が可能。累計300名以上の転職支援あり 日経グループ・他企業を垣根なく、永年にわたりミドル・ハイクラス層のキャリアサポートに従事しております。今までに400名以上の転職支援を実現しており、求職者様のキャリア相談ももちろんのこと、直接法人担当としてのご提案もさせていただいております。求人票の通知のみでは情報提供が不足する部分へも、しっかり詳細確認を行い、採用意図~求人募集部署の役員・管理職様と直接募集要件についての擦り合わを行い、精度高い情報を提供しております。
【SI】営業企画(パートナーシップ開拓)
【日本経済新聞社の転職支援】精密機器メーカー・営業企画をお任せします!(年収~850万円)
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