上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上
・GPSボードの販売および事業開拓・サポート部門と連携しながらクライアント先での組み込み支援
電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 生産技術・品質管理(電気・電子・半導体)
精密機器・計測機器
【必須(MUST)】・学歴:大学卒以上・経験年数・職歴:メーカー営業、部品商社営業など経験・語学力:ビジネスで使用できる程度の英語力【歓迎(WANT)】ディks九発想力と実行力・市場の動きや技術要素を鑑み新規の商材を発掘する発想ができる・必要に応じて外部企業と交渉提案・商材の販売を行う為に必要となるマテリアルを社内外のリソースを活用し作成することが出来る■商品理解力と提案力・メーカーとして製品の特徴を充分理解している。(技術的内容の理解が必要)・OEM顧客の課題と自社製品による解決をつなげる形で提案できる。・ 全体の事業を理解した上で的確な対外的交渉が行える。■英語力・ 当社海外部門との連携必要。・ 英語で技術的なコミュニケーションが出来る(技術的なコンタクトが基本英語となります)・ アジア地域のメーカー対応が英語ベースで行える
500万円~800万円 ・給与詳細は経験、能力、前職給与を参考として選考後決定<賃金形態>月給制<賞与>年2回有(7月/12月) ※昨年度実績:5.37ヶ月/年<昇給>年1回有(資格・役割に応じて都度昇給決定)<残業手当>別途支給(但し役職により20時間/月分込)
リーダー , メンバー
正社員 ・試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件等の変更無)
東京都 / その他アジア / 北米 / 南米 / 欧州 / その他海外
板橋区、他海外
8:30~17:15(休憩:45分)・フレックスタイム制:導入有(コアタイム設定有)
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、創立記念日休暇、リフレッシュ休暇、年間休日128日(年度カレンダーにより前後有)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当(配偶者・子ども)、住宅手当、寮社宅<別途教育制度・資格補助制度有>
非公開
※面談にて詳細をお伝えさせて頂きます。
1979年(昭和54年)3月1日
7000万円
~日経の「記憶に残る」転職支援~を掲げ、エグゼクティブ・ミドル層、管理系職種に強い日本経済新聞社グループの人材紹介企業となります。
日本経済新聞社グループの弊社では日経リソースを活用した情報提供が可能。累計300名以上の転職支援あり 日経グループ・他企業を垣根なく、永年にわたりミドル・ハイクラス層のキャリアサポートに従事しております。今までに400名以上の転職支援を実現しており、求職者様のキャリア相談ももちろんのこと、直接法人担当としてのご提案もさせていただいております。求人票の通知のみでは情報提供が不足する部分へも、しっかり詳細確認を行い、採用意図~求人募集部署の役員・管理職様と直接募集要件についての擦り合わを行い、精度高い情報を提供しております。
【SI】営業企画(GPS領域)
【日本経済新聞社の転職支援】精密機器メーカー・営業企画をお任せします!(年収~800万円)
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