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HRBP(部門担当人事)

【日本経済新聞社の転職支援】東証1部上場・事業戦略、経営戦略人事募集!(年収~800万円)

会社名非公開

管理職
550万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上

  • 仕事内容

    ■課題抽出のための定量・定性調査分析、すでに組織運営上にある課題の構造化と解決策の企画・立案、解決までのディレクションなどをお任せします。
    ■上記課題は多岐にわたるため人事の一領域だけではなく、組織開発、人材育成・配置、教育・研修などさまざまなHRソリューションを、人事部門と連携し、提供するだけではなく、更にブラッシュアップをして頂きます。
    ■既存事業の進化をHRBPとして既存の仕組みを運営すること以上に自分で考え、新しい仕組み作りから導入、その結果検証をお願いします。
    ■新たな視点での取組み・試行錯誤した実験を事業責任者のパートナーとして同じ目線で経営課題やPLを理解し、組織戦略や人事戦略を立案し、チームメンバーの成長を実感出来ます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    専門商社・卸売(食品)

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ・学歴:大学卒以上
    ・経験年数:人事経験5年以上(業界業種は問いません)
    ・人事関連の幅広い知識(採用、労務、教育、制度など)
    ・定量定性データの分析、および問題解決能力
    ・人事領域において課題の抽出、整理、解決施策の策定、実行の経験
    【歓迎(WANT)】
    ・コンサル会社で人事領域の改善を行った経験
    ・1000名規模での人事経験
    ・EC業界経験

  • 年収

    550万円~800万円
    ・給与詳細は経験、能力、前職給与を参考として選考後決定
    <賃金形態>月給制
    <賞与>年2回有
    <昇給>年1回有
    <残業手当>別途支給

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    ・試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件等の変更無)

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:30~18:30(休憩:60分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、健康診断、社員割引制度
    <服装自由>

求人会社情報

  • 設立

    非公開

  • 資本金

    非公開

  • 従業員

    非公開

  • 事業概要

    ※面談にて詳細をお伝えさせて頂きます。

職種PR

HRビジネスパートナーは、担当ビジネス部門をクライアントとし、ビジネスリーダーの戦略パートナーとして、成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担っています。
組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを、人事部門の他チームとも連携・協働しながら提供していくポジションをお願いします。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社日経HR
株式会社日経HR
  • 設立

    1979年(昭和54年)3月1日

  • 資本金

    7000万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門

~日経の「記憶に残る」転職支援~を掲げ、エグゼクティブ・ミドル層、管理系職種に強い日本経済新聞社グループの人材紹介企業となります。

この求人の担当コンサルタント

中嶋 雄一郎
株式会社日経HR
中嶋 雄一郎
コンサルタント歴 : 20年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 出張面談あり
  • 得意業種 メディカル 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者 、 人材・教育系専門職

日本経済新聞社グループの弊社では日経リソースを活用した情報提供が可能。累計300名以上の転職支援あり 管理職および管理系職種は大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人企業様を対象に、永年にわたりミドル・ハイクラス層のキャリアサポートに従事。今までに400名以上の転職支援を実現。直接法人担当も行っている為、求人募集部署の役員・管理職と直接募集要件を擦り合わせる事で、精度高い情報を提供しております。

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