管理部 管理部長候補

東証一部上場企業の管理部長候補職の募集です。

求人会社名:東証一部上場の長い歴史と優良な顧客基盤をもつ商社

管理職 , リーダー
700万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 幹部候補 シニア歓迎 退職金制度 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    管理部長候補として、将来的に管理部門(管理課、経理課、情報システム課)全般のマネジメントを担っていただきます。
    同社の今後の更なる成長に向けて、人材強化(採用、研修)や人事制度、仕組みの調整・共通化、経理財務部門の強化、基幹システムの再構築などをはじめとした多岐に渡る業務のマネジメントを上司である管理本部長および管理部メンバーとともにお願い致します。
    特に人財採用、教育研修、評価制度、経営管理等を今後充実させていきたいと考えており、人事部門領域においての業務改善や制度改革等に行っていくためのマネジメントが課題となっております。

    <募集背景>
    人財採用や教育研修、人事制度構築等の人事総務部門のマネジメントのご経験をお持ちで、将来的に管理部門全体の取りまとめを展望できる人材を採用し、組織力の強化を目指すため。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    専門商社・卸売(建材・電気機械・金属・鉄鋼)

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ・管理部長、総務部長、人事部長などと同等の役職を直近または現職を含めて経験していること
    ・業務改善や制度改革等、人事部門領域もしくは経理財務部門において実務経験およびマネジメント経験に強みがあること
    ・管理部門全般の幅広い領域のマネジメントに取り組む能力があること

    【歓迎(WANT)】
    ・必須条件を10年以上ご経験の方
    ・上場企業での勤務経験があること

    【求める人物像】
    ・リーダーシップを有し、周囲と円滑なコミュニケーションを取り一緒になって業務を遂行できる人材を期待します。

  • 年収

    700万円~1000万円
    ※初年度は年俸制

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪市

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩12:00~13:00)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、
    年間休日120日(2021年度計画有休を含む)※年5~8回程度の土曜出勤あり

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体定期保険、退職金制度(入社後3年以上から対象)

求人会社情報

  • 設立

    1941年(昭和16年)

  • 従業員

    267名

  • 事業概要

    鋲螺、ファスニング製品等の国内販売及び鋲螺の輸出入

職種PR

大阪本社の東証一部上場企業商社の管理職募集です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社日経HR
株式会社日経HR
  • 設立

    1979年(昭和54年)3月1日

  • 資本金

    7000万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門

~日経の「記憶に残る」転職支援~を掲げ、エグゼクティブ・ミドル層、管理系職種に強い日本経済新聞社グループの人材紹介企業となります。

この求人の担当コンサルタント

中島 秀雄
株式会社日経HR
中島 秀雄
コンサルタント歴 : 14年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 模擬面接あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 金融・証券・保険 、 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 金融系専門職 、 電気・電子・機械系エンジニア

日本経済新聞社グループならではの豊富な情報量と人材紹介業界10年以上の経験が強みです。 日本経済新聞を核とした、日経新聞各グループ企業・メディアから得られる豊富な情報をベースに、細かな情報をご提供できることが強みです。
また、転職者様の対応と企業対応の両方を一人で行っているため、迅速にかつ正確に両者間の情報共有をすることを意識しております。
経営幹部層、40代・50代の転職支援の実績もございます。
業務内容や役職、報酬等にだけフォーカスした転職支援ではなく、「転職をして何を実現したいのか?」をご一緒に考えさせていただき、ライフスタイルを踏まえた総合的なキャリアプランをご提供することを意識しております。
そして、自身の経験(「大手企業からベンチャー企業への転職」、「上場企業での管理職業務」、「共働きでのビジネスと育児の両立」など)を踏まえたアドバイスを行うことが可能です。

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