M&Aアドバイザリー

現状2名の組織のため立ち上げフェーズで裁量権をもって業務に携わることができます。

求人会社名:グループで司法書士法人を運営するなど、幅広く企業経営支援をされている特徴的なアドバイザリー企業

リーダー , メンバー
500万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    幹部候補 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    提携先会計事務所や税理士事務所等から寄せられる案件をベースに、事業承継プロジェクト並びにM&Aスキーム構築・実行等をお任せします
    (積極的に新規開拓営業を行うようなスタイルではありません)。

    具体的には・M&A財務デューデリジェンス・事業承継、M&Aスキーム組成・譲渡先企業の選定、コンサルティング・締結までのサポート・M&Aの実行

    ※プロジェクト実行を推進し、中長期的には社内の組織作りをお願いしたいと考えております。

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > 投資銀行・M&A業務

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    <下記いずれかのご経験をお持ちの方>
    ・銀行・証券会社等において経営者との折衝経験があり決算書読解力をお持ちの方
    ・会計・税理士事務所において経営者との折衝経験があり会計・税務関連の資格(科目合格可)をお持ちの方

    <歓迎要件>
    ・中小企業の経営者向けに財務や会計領域のご提案経験をお持ちの方

  • 年収

    500万円~1100万円
    昇給年1回、賞与年2回

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:3か月

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区広尾
    (最寄り駅:恵比寿駅)

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    年間休日120日
    完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産育児休暇
    入社後6か月後より有給休暇10日付与

  • 福利厚生

    社会保険完備、カフェテリアプラン

求人会社情報

  • 設立

    2001年1月

  • 資本金

    5750万円

  • 従業員

    44名

  • 事業概要

    司法書士法人を中心に様々なサービスを幅広く提供されている、ユニークなコンサルティングカンパニーです。

    ・M&Aアドバイザリー業務
    ・事業承継コンサルティング業務
    ・不動産売買仲介業務
    ・資産運用コンサルティング業務
    ・資本政策、経営計画コンサルティング業務
    ・企業価値評価、デューディリジェンス(税務・財務・法務・労務・ビジネス)
    ・人事コンサルティング・アウトソーシング業務
    ・研修会、セミナー、職業訓練の企画及び開催並びに講師の派遣
    ・財産管理及び資産管理に関するコンサルティング業務
    ・専門資格職業へのマネジメント、業務委託、営業支援、情報提供及びコンサルティング業務

職種PR

未経験からでもM&Aアドバイザリーに挑戦していただける案件です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社日経HR
株式会社日経HR
  • 設立

    1979年(昭和54年)3月1日

  • 資本金

    7000万円

エグゼクティブ・ミドル層、管理系職種に強い日経新聞社グループの人材紹介

この求人の担当コンサルタント

中島 秀雄
株式会社日経HR
中島 秀雄
コンサルタント歴 : 14年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 模擬面接あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 管理部門 、 金融系専門職 、 電気・電子・機械系エンジニア

日本経済新聞社グループならではの豊富な情報量と人材紹介業界10年以上の経験が強みです。 日本経済新聞を核とした、日経新聞各グループ企業・メディアから得られる豊富な情報をベースに、細かな情報をご提供できることが強みです。
また、転職者様の対応と企業対応の両方を一人で行っているため、迅速にかつ正確に両者間の情報共有をすることを意識しております。
経営幹部層、40代・50代の転職支援の実績もございます。
業務内容や役職、報酬等にだけフォーカスした転職支援ではなく、「転職をして何を実現したいのか?」をご一緒に考えさせていただき、ライフスタイルを踏まえた総合的なキャリアプランをご提供することを意識しております。
そして、自身の経験(「大手企業からベンチャー企業への転職」、「上場企業での管理職業務」、「共働きでのビジネスと育児の両立」など)を踏まえたアドバイスを行うことが可能です。

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