事業管理部(投融資関連業務)

求人会社名:東証一部上場・コンテンツ配信事業会社

メンバー
400万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    投融資後のサポートをおこなう事業管理部の一員として、以下の業務を中心に担当頂く事を想定しています。
    ・投資先企業の管理(決算情報/予算情報の取得、議決権行使)並びにレポートの作成 
     *情報を集め、整理し、報告する事が仕事です。そのため丁寧な対応、正確な処理、セルフマネジメントが強く求められます。
    ・投資先企業の予算管理(更新)
     *初期の部分はスペシャリスト職のメンバーが担当しますが、月次での運用(予算更新/予実管理)をお任せします。

    将来的には、部員の教育・スキルパスを考え投資先企業の管理部門整備を担当頂く事も考えております。
    ※担当頂く場合であっても必須要件を満たしていれば問題ありません。

    ■職務の魅力
    ・財務会計以外の知識/経験を養うことができます。 
    ※具体的には会社法/商事法務/労務 など
    ・財務会計の知識はもちろんのこと、長期的には経営など、幅広い視点を養うことができます。

    現在同社の基盤となっているコンテンツ事業に続く、新たな事業の成長に、是非あなたのご経験を活かして頂きたいと考えております。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    ・日商簿記2級並びに経理の実務経験
    ・EXCELで関数やピボットテーブルを操作できる方
    ・社外コミュニケーションを円滑に進められる方

    【歓迎要件】
    ・会社法の知識 ※お持ちでなければ業務を進めながら習得して頂きます。
    ・ビジネス英語使用経験 ※海外企業への投資もあるため、メールでのやり取りは必要となります。
    ・基本的なビジネススキル(論理的思考力、セルフマネジメント力)のある方
    ・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力に長けている方
    ・チームワークを尊重して動ける方
    ・目的意識をしっかりもって業務に取り組める方
    ・必要であれば自ら学習してキャッチアップする学習意欲の高い方

  • 年収

    400万円~500万円
    賞与(年2回合計):基本給×2.4か月分

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区西新宿
    ※テレワーク中心(月1~2回の出社を想定)

  • 勤務時間

    スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日
    有給休暇10日~20日
    休日日数120日

  • 福利厚生

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
    <教育制度・資格補助補足>
    入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

    <その他補足>
    ■従業員持株会制度
    ■クラブ活動補助金制度
    ■人間ドック・脳ドック補助金支給
    ■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度
    ■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
    ■オススメ飲料割引
    ■希望者への産業医面談
    ■育児・介護休業 など

求人会社情報

  • 設立

    1996年8月12日

  • 資本金

    5,149百万円(連結・2020年12月31日現在)

  • 従業員

    1,196名(連結・2020年12月31日現在)

  • 事業概要

    コンテンツ配信事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社日経HR
株式会社日経HR
  • 設立

    1979年(昭和54年)3月1日

  • 資本金

    7000万円

エグゼクティブ・ミドル層、管理系職種に強い日経新聞社グループの人材紹介

この求人の担当コンサルタント

中島 秀雄
株式会社日経HR
中島 秀雄
コンサルタント歴 : 14年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 模擬面接あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 管理部門 、 金融系専門職 、 電気・電子・機械系エンジニア

日本経済新聞社グループならではの豊富な情報量と人材紹介業界10年以上の経験が強みです。 日本経済新聞を核とした、日経新聞各グループ企業・メディアから得られる豊富な情報をベースに、細かな情報をご提供できることが強みです。
また、転職者様の対応と企業対応の両方を一人で行っているため、迅速にかつ正確に両者間の情報共有をすることを意識しております。
経営幹部層、40代・50代の転職支援の実績もございます。
業務内容や役職、報酬等にだけフォーカスした転職支援ではなく、「転職をして何を実現したいのか?」をご一緒に考えさせていただき、ライフスタイルを踏まえた総合的なキャリアプランをご提供することを意識しております。
そして、自身の経験(「大手企業からベンチャー企業への転職」、「上場企業での管理職業務」、「共働きでのビジネスと育児の両立」など)を踏まえたアドバイスを行うことが可能です。

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