求人ID : d19900709

DXコンサルタント

プライム率100%

会社名非公開

リーダー , メンバー
600万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 採用人数5名以上 急募

  • 仕事内容

    ルティングまで、実際に現場に入り込むハンズオン型のコンサルティングを行っていただきます。

    PJに単独で入ることはせず、3-9人程度でチームを組成し、参画します。
    年齢、性別関係なく、大きな裁量権を持ってクライアントのイシュー解決に取り組みます。

    【参考プロジェクト事例】
    ■DX/戦略
     ・大手家電業におけるコミュニケーション戦略立案、コンタクトセンター立ち上げ
     ・大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに生産性改善支援
    ■新規サービス/営業改革
     ・大手通信業の新規サービス構築における中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援
     ・大手製造業における営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援
    ■システム領域
     ・大手施設管理会社によるグランドデザイン策定などの基幹システム刷新プロジェクト支援
      他 多数

    ~~特徴~~

    1.成長が早く、プロモーションが早い
      「立場が人を作る」社風と成功体験があるため、年齢やバックグラウンドを問わず、
      自由度と裁量権を持たせているため、成長意欲の高い方に、最適な環境があります。
      
    2.経営に深く関与できる環境を提供
      1.にも通じますが、プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用や、
      各種制度設計等、経営に資する様々な取組みに深く関与いただきます。
      こちらは、各取り組みに対し、希望者が手を挙げれば、誰でも参加できる仕組みがあります。
      またマネージャー以上の職位の方には月一度開催するマネジメントコミッティに出席いただき、
      会社の現状や今後の戦略や戦術、課題対応について議論し、会社を創っていく活動を共にしていただきます。

    3.専門性を持てる
      独自の方法論/フレームワークを活用し、Business Process Re-engineeringおよび
      デジタルトランスフォーメーションのサービスでマーケットを牽引しており、
      社内に業務改革/標準化のナレッジ・ノウハウが豊富。
      また、ITプロフェッショナルも在籍しており、社内ナレッジ共有を強化しているため
      これらを活用しプロジェクトを推進していくことで、業務/IT改革やチェンジマネジメントにおける
      専門性を身につけることができます。

    4.クライアントに国内大手企業やグローバル企業が多数
      金融、製造、小売 等の大手クライアントを保有しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 応募条件

    【必須要件】
    以下のいずれかの要件を満たす方
    ①SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー、その他IT関連企業にてシステム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験がある方
    ②コンサルティングファームにてコンサルティング経験がある方

  • 年収

    600万円~1500万円
    年俸制(12分割) 経験・能力を考慮の上、優遇致します
    ※モデル賃金(過去実績)700~1200万円程度(Base: 550~900万円, 賞与: 100~350万円)

    昇給年間2回の査定あり

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    フレックス制 標準労働時間1日7時間30分

求人会社情報

  • 事業概要

    先端テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)を通じ、
    クライアントの変革を実現するプロフェッショナル集団です。

    「変革はビジネスプロセスから、実現はデジタルで」
    業務変革を起点としたDXにフォーカスしており、主な特徴は3点あります。
    1.特定の製品やソリューション導入ありきのDXでなく、イシュードリブンであること
    2.改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
    3.クライアントに過度に寄生せず、成果を根付かせて、出ていくこと

    また、ベンチャーでは珍しく独自のフレームワークを保有しており、
    表層的な支援ではなく、実現可能性の高い価値提供を行なっています。

    創業からこれまでのコンペにおける勝率は9割を超えており、
    金融、商社、製造、建設など、
    売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、
    合計200以上のプロジェクト実績を有しており、
    年平均成長率が64%と急成長しています。

    【コンサルティング+1】実務を語れるコンサルとして
    「マーケットでピンで立てるビジネスパーソンになる」という考えのもと、
    メンバーは、コンサルティングだけでなく、
    経営に資する活動にも積極的に参加しています。

    ・元業務系コンサルタント → 新規事業責任者としても従事
    ・元SIer出身の若手メンバー → 新卒採用牽引メンバー
    ・元外資系ITベンダ出身の若手メンバー → ブランディング/PRチーム
    ・元戦略ファーム出身者 → トレーニング全体責任者
    上記のように、現在までに多くのタレントを生んでいます。

    日々のコンサルティングワークに加え、
    既存のファームでは経験できない役割や責任範囲を早期に与えられるため、
    急速に成長していくと同時に”やりがい”を感じられる環境があります。

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人材紹介会社情報

Spring転職エージェント(アデコ株式会社)
Spring転職エージェント(アデコ株式会社)
  • 設立

    1985年7月1

  • 資本金

    55億6千万円

管理部門
営業職
技術職

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