求人ID : 551539

人材育成スペシャリスト

医療支援を手掛ける東証一部上場企業

会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 新規事業・新サービス 英語力不問 マネジメント業務無し 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上

  • 仕事内容

    【概要】
    同社は、医療事務のアウトソーシング事業や医療IT事業をはじめ、介護事業、保育事業と社会貢献性の高いフィールドで、すべて人を通じたサービス提供を通じて価値の創出を行っています。

    そのため、サービス提供を行う約3000名の社員一人ひとりの成長が、会社の更なる発展と成長にダイレクトに結びつくことから、人材育成課のミッションは重要なものと捉えています。

    人材育成課では、医療事業、介護事業、保育事業ならびに本社・サポート部門の社員の育成施策・トレーニングの企画、制作、実行、結果分析、事後フォローの一連の人材育成関連業務に携わり、社員の成長を通じて会社の発展に寄与しています。

    【主な業務内容】
    ・各事業部の課題やニーズの把握、強化が必要なスキル・知識の特定
    ・トレーニングや育成施策の企画と最適なデリバリー方法の検討と運用構築
    ・トレーニング制作(内製・外注)(オンラインLIVE・e-learning動画コンテンツ・パワーポイント資料等)
    ・トレーニングや育成施策の結果分析、事後フォロー実施

    【働き方について】
    一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。
    オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める仕様になっています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    企業向け専門サービス

  • 応募条件

    ・企業人事や人材/組織コンサルなどで、人材育成や研修実施などの経験をお持ちの方

  • 年収

    400万円~600万円
    月給制
    昇給年1回(4月)
    賞与年2回(6月、12月)
    残業手当支給あり
    ※課長職以上での採用の場合は管理監督者のため、残業手当支給なし

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00~17:30

  • 休日・休暇

    休日:土日祝(完全週休二日制),産休・育休,会社創立記念日
    休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 慶弔休暇, その他休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備
    産前産後休業
    育児・介護休業
    育児・介護短時間勤務制度
    ウェルカムバック制度
    退職金制度

    【職場の受動喫煙対策】
     オフィス内:完全禁煙
     オフィスの入っているビルの敷地内:分煙(屋内に喫煙場所が有る)

求人会社情報

  • 資本金

    5億8,000万

  • 従業員

    5000名以上

  • 事業概要

    ▪上場区分
     ・東京証券取引所 市場第一部
    ▪事業内容
     ・医療関連人材支援事業
     ・病院経営支援事業
     ・介護事業
     ・保育事業
     ・教育事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

Spring転職エージェント(アデコ株式会社)
Spring転職エージェント(アデコ株式会社)
  • 設立

    1985年7月1

  • 資本金

    55億6千万円

管理部門
営業職
技術職

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