【CHRO候補】ITの力でものづくりの産業構造を変革する気鋭ベンチャー企業

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝日休み

• 仕事内容

  経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします。経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします
  ・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計
  ・採用CX設計（広報～面接設計～入社前後のオンボーディング施策など）
  ・採用チャネル設計と運用マネジメント
  ・ES向上施策、育成計画
  ・目標設定と評価の運用方法設計
  ・自部門の採用とマネジメントなど
  
  ※※当案件の魅力※※
  ・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに携われる
  ・スケーラブルな事業に関わることができる（海外展開に関われる可能性があり）
  ・人事マネージャーへ挑戦するキャリアステップがあります

• 年齢

  25歳～36歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・チームマネジメント経験
  ・採用広報の経験
  ・社員エンゲージメントの改善経験
  

• 年収

  500万円～850万円
  ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県
  関東エリア

• 勤務時間

  9:00～18:00

• 休日・休暇

  土日、祝日
  年末年始、結婚、出産、慶弔、忌引きなど
  有給（半日単位で取得可）

求人会社情報