人材開発部 管理職<東京本部>

会社名非公開

リーダー , メンバー
600万円~900万円

募集要項

  • 仕事内容

    ~部門紹介~
    人事総務部門は事業戦略に基づき全社のパフォーマンスを高め、ビジネスに付加価値を提供し、ミネベアミツミが働き甲斐のある会社となるための人事施策を構築・運用する部署です。
    人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。

    【配属先】
    人事総務部門 人材開発部

    【業務内容】
    ●当社の人事方針に沿った、人材育成プログラムの企画/開発
    ●ミネベアミツミググループ社員を対象とする教育研修プログラムの企画/運営
    (例)リーダーシッププログラム、管理職研修、階層別教育、新入社員研修、ビジネススキルアップ研修
    ●研修チームメンバーのマネジメント業務

    【キャリアパス】
    将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、部門内のジョブローテーションや海外駐在の可能性もあります。
    人事総務分野での長期的なキャリアアップが可能です。

    【会社の特徴】
    ①総合精密部品メーカー
    当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。

    ②グローバルカンパニー
    人事総務総務本部は東京都港区。世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ連結従業員数は10万人、日本国内従業員約7,000名おります。
    ミネベアミツミ株式会社本社の人材開発部部門として、ミネベアミツミ株式会社のみならず、国内および海外グループ会社の人材育成に携わりグローバルに活躍するチャンスがあります。

    【募集の背景】
    当社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。
    当社は積極的なM&Aや事業の拡大を進めている為、社員の育成・教育研修制度の再構築が重要視されています。社員の育成・教育研修制度の再構築が重要視されています。
    当社のマネジメント人材育成に向け、前線でご活躍いただける方のご応募、お待ちしております。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 応募条件

    【必須】
    ・海外拠点を持つ企業の本部において、人材開発業務の豊富なご経験
    ・全社研修の体系構築や人材育成・マネジメントスキル向上に関する施策の企画、推進のご経験
    ・次世代リーダー育成、管理職研修、キャリア開発、グローバル人材育成などを目的とした
     研修プログラムの開発、実施、内製化のご経験
    ・社内講師養成のご経験や研修トレーナーとしてのご経験
    ・チームにおいてリーダーポジションを担ったことのある方
    ・日本語:ネイティブレベル/英語:英語でのビジネス経験
    ・大卒以上

    【歓迎】
    ・グローバルリーダーシッププログラムの設計・運用経験
    ・eラーニングプログラムの設計、運用経験
    ・人事評価制度の運営、トレーニングプログラム開発
    ・人事領域に特化したコンサルティングのご経験

  • 年収

    600万円~900万円
    想定年収:~900万円
    昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員  ◆試用期間6か月(待遇は変わりません)

  • 勤務地

    東京都
    勤務先:東京本部 
    【配属先】人事総務部門 人材開発部

    住所:東京都港区三田3-9-6
    最寄り駅:
    泉岳寺駅(都営浅草線)徒歩約5分
    高輪ゲートウェイ駅(JR山手線)徒歩約8分

  • 勤務時間

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日・祝日、※会社指定出社日あり)
    年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか

  • 福利厚生

    【保険】健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
    【福利厚生】  確定給付企業年金 / 確定拠出企業年金/従業員持株会/財形持家転貸融資
            利子補給/財形貯蓄/独身寮完備/社宅/社員食堂/軽井沢山荘、クラブハウスなど
            育児休業制度/配偶者出産休暇制度/介護休業制度/入社30年以上永年勤続者の旅行招待制度    
    【諸手当】  通勤手当全額支給(社内規定による) ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当など
        

求人会社情報

  • 設立

    1951年7月16日

  • 従業員

    ミネベアミツミグループ 82,617人(日本7331名)

  • 事業概要

    <東証一部上場の小径・極小ベアリング世界トップシェアを誇るトップメーカー>
    ※ミネベア株式会社とミツミ電機株式会社は、2017年1月27日に経営統合し、「ミネベアミツミ株式会社」としてスタートを切りました※

    【事業内容】
    ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業

    【世界トップシェアの製品について】
    同社では、総合精密部品メーカーとして、「世界トップクラスの技術」「世界トップクラスのシェア」を持つ製品がございます。
    ベアリングや小型モーター、液晶用バックライト、センサー、アナログ半導体など、幅広い部品を作っており、身近なスマートフォンや家電製品、パソコン、自動車、航空機、ヘルスケア、医療など実に幅広い分野で使われています。

    【魅力】
    ■「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立
     独自に開発された製造設備や金型などの技術力!製造設備は、当社仕様に開発され、品質・生産性の向上に貢献しております。
     このような、金型・製造設備から構成部品の製造、製品の組立に至るまで、自社での一貫生産を可能にする、
     独自の「垂直統合生産システム」の確立により、当社の最大の競争力である「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立
     が実現されています。

    ■同社は2020年度までに売上高1兆円、営業利益1000億円を目指しており、そのための重点分野と位置付けられています。

    ■グローバルなフィールド
    世界16ヶ国で59製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外生産比率は90%を超えています。将来的には海外赴任などの可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社インターワークス
株式会社インターワークス
  • 設立

    1991/3/1

  • 資本金

    17,219万円

  • 従業員(紹介部門数)

    153名

電気/電子/半導体
IT/通信/インターネット
建設・設備/不動産

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