主にIT、WEB、コンサルティング業界を中心に紹介をしておりました。
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転職ありき、求人票ありきの転職活動の支援はいたしません。求職者様の現在のご状況をヒアリングさせていただきながら、転職活動をすべきかどうかを一緒に考えていけたらと思います。また、キャリアプラン、ライフプランの実現、転職活動のタイミングなど、知りたい情報や聞いてみたいことなど、何でもご相談していただければと思います。面接を受ける企業の業務内容はもちろん大事ですが、カルチャーフィットを重視した案件選定をさせていただきます。例えば、下記の内容などです。企業の評価制度× 企業が求める優秀とされている人の定義 〇有給消化率× 実際の有給の取得のしやすさ 〇フレックス有無 × 実際にフレックスが運用されているか〇 社内イベントの有無 × 社内イベントの参加が強制か強制でないか 〇 理想の会社像を共有させていただきながら、叶えられることを一緒に考えていきたいです。
大学卒業後、興味のあった人材紹介業へ飛び込む。教育業界に特化した支援をしておりました。5年間勤め、キャリアアップを考え、大手広告営業会社へ入社。3年間勤め、改めて自分のやりたいことを考え、人材紹介業に戻ることを決意する。
吉澤 優貴 株式会社インターワークス
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