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【 転勤なし 】プリセールス(デジタルトランスフォーメーション)

求人会社名:電通アイソバー株式会社【旧電通iX社と旧アイソバー・ジャパン社が合併】

メンバー
450万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 実務時間7時間 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    クライアント企業へ、デジタルトランスフォーメーションの重要性・必要性を提案。案件獲得と、継続的な関係を構築した上での新たな機会創出を目指します。

    【業務詳細】
    ・クライアント企業の課題を吸い上げ、デジタルトランスフォーメーションの重要性や必要性の提案
    ・デジタルトランスフォーメーションに必要な企業の組織/人材マネジメントの提案
    ・プリセールスとして、プラットフォームを活用したデジタルトランスフォーメーションの提案
    ・活用すべきツール群の選定・導入提案

    【ジョインいただくメリット】
    グローバルで活用されている最先端のデジタルプラットフォーム(Adobe Experience CloudやSalesforceなど)とグローバルなパートナーシップを締結し、密に協業を行う当社。
    グローバルを視野に入れたプロジェクトや、デジタルトランスフォーメーション推進など、市場価値の高い経験・スキルが身に付きます。

  • 応募条件

    【 必須 】
    ◆学歴不問
    ◆ITベンダー、Sier、ソリューションベンダー等でのコンサルタントもしくはプリセールス経験3年以上

    【 求める人材像 】
    ・様々なプラットフォームの新しい知識や情報をキャッチされている方
    ・質の高いコミュニケーションを行え、クライアント企業やパートナー企業と良好な関係性を築ける方

    【歓迎(WANT)】
    ・CRM、MA、CMS、DMP等の最適化や有効活用に関してコンサルティングまたはプロジェクト参画の経験がある方
    ・プログラミング経験があれば尚可
    ・英語力(ビジネス使用経験)があれば尚可

  • 年収

    450万円~700万円
    年収 450万円~700万円
    月給 37万円~52万円
    固定給制 賞与:2回  昇給:1回
    ※固定残業代10.6万円~21.2万円/月を含む ※残業45時間超過分別途支給
    ※職位によっては裁量労働制となります

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区築地1-13-1 築地松竹ビル
    交通備考:東京メトロ日比谷線「東銀座」駅 徒歩3分

  • 勤務時間

    9:30~17: 30 実動:7時間 00分
    残業平均:30時間
    休憩60分

  • 休日・休暇

    年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
    年次有給休暇:14日
    ◆完全週休2日制(土・日)◆祝日◆慶弔休暇◆年末年始休暇◆夏季休暇◆産前産後休暇◆リフレッシュ休暇◆年次有給休暇(初年度14日間)◆育児休業◆介護休業◆特別休暇

  • 福利厚生

    ◆昇給年1回◆賞与年2回◆交通費全額支給◆各種社会保険完備◆時間外手当◆休日出勤手当◆深夜勤務手当◆職位によっては裁量労働制◆慶弔見舞金◆ベネフィットステーション◆定期健康診断◆社内カフェ◆社内ライブラリー◆デュアルディスプレイ賞与◆ビザサポート有

  • 選考プロセス

    書類選考→一次面接(部門長)→最終面接(役員)→内定→オファー面談→入社
    ※上記は変更になる可能性がございます。

求人会社情報

  • 設立

    2016年 1月 1日

  • 資本金

    4億円

  • 従業員

    512人

  • 事業概要

    ~ブランドとユーザーがつながる、Webサイト、EC、店舗、SNS等の様々なタッチポイントを創出し、
     得られるデータを活用していくことでよりワクワクするCXをデザインしていく~

    ■MARKETING & COMMUNICATIONS
    エンゲージメントを高め、行動を促すブランドやアイデア主導のエクスペリエンスを構築する。

    ■ECOSYSTEMS & COMMERCE
    実用的で取引を促すプラットフォームとシステムにより、認知から購買までのエクスペリエンスを構築する。

    ■PRODUCTS & SERVICES
    新しい価値を生み出し、収益を向上させるサービスを創造し革新する。

    ■TRANSFORMATION CONSULTING
    企業の指数関数的な成長を実現するための戦略策定を支援する。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



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