システム企画(Web・スマホアプリサービス開発)

■残業平均23.3時間 / 育休取得率100% / フルフレックス制 / 年間休日124日

求人会社名:株式会社ロイヤリティマーケティング~日本最大級のポイントサービスpontaを運営~

メンバー
400万円~660万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    9500万人を超えるPonta会員及び提携社向けの各種WEBシステム、並びにスマートフォンアプリケーションの企画・開発からリリース後のサービス改善までの開発・ディレクションを行っていただきます。

    【 具体的な仕事内容 】
    PM/PLとして、各種Web、スマホアプリ(Andoroid,iOS)に関するプロジェクトマネジメント、ベンダコントロールを行っていただきます。

    (例)
    ◆新サービスの立ち上げプロジェクトにおけるPM/PL(計画作成、要件定義、ベンダコントロール、社内調整、レビュー対応、運用引継)
    ◆既存システムのエンハンス案件のPM/PL(計画作成、要件定義、現状調査・分析、ベンダコントロール、社内外調整、レビュー対応、運用引継)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    【 必須 】
    下記いづれかのご経験お持ちの方
    ◆PM/PLとしてのプロジェクト推進業務の経験3年以上
     (プロジェクト規模は15人月以上 ※5名×3か月を想定)
    ◆Webシステムまたはスマホアプリシステムの設計、構築、運用の経験3年以上
    ◆アプリケーション開発、運用経験

    【 あると望ましい経験 】
    ◆SIer、コンサル会社におけるシステム開発・運用の経験
    ◆業務部門との調整・協調を行いながらの要件定義の経験
    ◆既存システムのエンハンス・運用経験
    ◆AWS開発経験
    ◆AWS開発標準化の経験
    ◆インフラに関する知見

    【 歓迎する人物像 】
     ・コミュニケーション能力の高い方
     ・当事者意識が高く、責任をもって仕事を完遂できる方
     ・新しい業務にチャレンジする意欲がある方
     ・積極的に情報発信(ホウレンソウ)が出来る方
     ・自分に厳しく、他人にフェアな方
     ・自ら考えて行動し、自らを高める意欲がある方

  • 年収

    400万円~660万円
    ※年収についてはこれまでのご経験を優遇いたします。
    固定給制 賞与:2回  昇給:1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
    交通備考:JR山手線・地下鉄日比谷線 「恵比寿駅」徒歩6分

  • 勤務時間

    ~ 実動:7時間 30分
    残業平均:23時間
    フルフレックス制

  • 休日・休暇

    土曜日 日曜日 祝日
    年末年始 慶弔 特別 産休 育児
    年次有給休暇:12日~20日
    年間休日:124日
    有給休暇積立制度(最大30日まで)、生理休暇(一日単位で休暇請求が可能。給与は支給なし)、連続休暇奨励(有給のうち最低年5日の連続取得推奨)
    裁判員休暇、転勤休暇、育児休暇(お子様が2歳まで取得可能)、子の看護休暇、出産休暇(配偶者) など

  • 福利厚生

    健康 厚生年金 雇用 労災
    退職金 定期健康診断
    退職金(一時金、確定拠出年金制度)、時短勤務制度(その他欄に詳細記載)、資格試験補助金 リフレッシュサポート:社員のリフレッシュ行為(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助 など制度多数

    【 復帰後に自由に選べる、フレックスタイム&時短制度あり! 】
    職場復帰してからお子様が小学校就学までは月100時間、120時間、150時間の時短勤務を選択可能。また、フレックスタイム制度と時短制度を併用することもできます。

    【 その他数字で見るLM社情報 】
    有給取得率71.36%/ 平均残業時間(月)23.3時間 / 男女比6:4 / 育児休暇取得率100%

  • 選考プロセス

    書類選考→1次面接(人事)→ SPI(自宅受検)→2次面接 部長クラス→最終面接(社長)
    ※選考フローは変更となる可能性があります。

求人会社情報

  • 設立

    2008年 12月 11日

  • 資本金

    23億8157万8000円

  • 従業員

    229人

  • 事業概要

    会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を活用した事業運営を行っております。

     1.ポイント事業:PontaのポイントサービスによってPonta会員と提携企業を結び付ける(会員へのオトク情報提供、提携企業のマーケティング支援等)。

     2.マーケティング事業:9,409万人のPonta会員のデータを活用した、広告出稿、販促、リサーチ、セールスプロモ、グッズ開発などのサービス提供

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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