CRE(Customer Reliability Engineering)

■フレックスタイム制(コアタイム無)/家庭と仕事を両立させるメンバー多数。

求人会社名:弁護士ドットコム株式会社(東証マザーズ上場)

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 副業・兼業可 育児・託児支援制度 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    クラウドサイン(弊社サービス)の管理ツールや業務改善、
    クライアントからの技術的なお問い合わせの対応を担当頂きます。

    《具体的な仕事内容》
    ・クラウドサイン管理ツールの機能追加、改善
    ・その他、業務改善のための開発
    ・技術的なお問い合わせの対応または調査

    ※開発環境
    【言語・フレームワーク】
    Golang/Revel JavaScript/jQuery/Vue.js/Nuxt.js  HTML5+CSS3/Sass

    【インフラ】
    Linux Mac OS X AWS(EC2, RDS, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) nginx

    【DB】
    MySQL

    【プロジェクト管理】
    Jira

    【ソースコード管理・CI】
    GitLab

    【情報共有】
    Slack G Suite esa.io

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    ■学歴不問

    【 必須 】
    ■WEBアプリケーションの開発経験(言語問わず)
    ■Gitなどでのバージョン管理を利用したチーム開発経験
    ■SQLの基礎知識

    【 求める人物像 】
    ■チーム開発に興味がある方
    ■困っている人を助けたいという気持ちを持たれている方
    ■社会貢献に関わるサービスを作りたいという気持ちを持たれている方
    ■ビジネス側と調整しながら、技術的者としての矜持と熱意を持って課題に取り組める方
    ■サーバーサイドエンジニアやデザイナーとのコミュニケーションを通じて、フロントエンド技術の啓蒙・教育を行っていただける方

    【 あると望ましい経験 】
    ■オブジェクト指向設計
    ■Goの開発経験
    ■カスタマーサポート業務経験

  • 年収

    400万円~600万円
    能力、前職給与を考慮の上、決定。
    固定給制 賞与:0回  昇給:1回
    ※決算賞与有り 昇降給 :年1回(評価期間:4月から翌年3月) 業績評価:年2回(評価期間:4月から9月、10月から3月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区六本木4-1-4 黒崎ビル7階
    交通備考:南北線「六本木一丁目」駅1番出口

  • 勤務時間

    ~0: 実動:8時間 00分
    残業:有
    フレックスタイム制(コアタイム無)/家庭と仕事を両立させるメンバー多数。

  • 休日・休暇

    年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
    年次有給休暇:10日~20日
    年間休日:121日
    ■土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

  • 福利厚生

    健康 厚生年金 雇用 労災 定期健康診断
    ■誕生日のお祝い、社員懇親会(ビアバッシュ/毎月第一金曜日に本社で開催、Q総会、忘年会など)、従業員持株会再雇用制度、部活動補助、社員紹介制度、ベビーシッター補助制度、、本社分室(MPR六本木三河台ビル)屋内禁煙【事業所・宿泊施設・飲食店など】■近距離手当制度、自動車通勤手当制度

    ※副業は会社へ申請し、承認されたもののみ可能

  • 選考プロセス

    ■書類選考→1次面接(エンジニアマネージャー及び部門メンバー)→最終面接(クラウドサイン事業部長、CTO、テックリード)
    ※コーディングテスト(ご自宅受検可能、所要時間は3時間)が選考途中で実施される場合がございます。
    ※選考プロセスは場合によって変更となる可能性がございます。

求人会社情報

  • 設立

    2005年 7月 4日

  • 資本金

    4億3900万円

  • 従業員

    221人

  • 事業概要

    ■「"法律×IT"の力で、社会を変える」一般個人から弁護士業界まで様々な人々を支えることをミッションとするスタートアップ企業 : 弊社は「専門家をもっと身近に」というビジョンに基づき、最新のテクノロジーを駆使しながら、法律トラブルで困っている一般個人の人々や、2000年以降の司法制度改革により大きな変化が起きている弁護士業界に対する課題解決に取り組んでおります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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