【 残業平均10h / 面接1回 】情報システム部スタッフ(社内システム / サポート)

■社員育成の為のサポート体制が整っており「出る杭はどんどん伸ばす」が育成方針です

求人会社名:株式会社システムエグゼ 【プライム比率80%/社員の働きやすさを重視】

メンバー
350万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 時短勤務あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【 業務内容 】
    ご希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。
    ご希望については面接時にお伺いします。
    1)社内システムの構築・運用・保守・改善業務
    2)社内サポート業務
      ・社員からの社内システム回りの問い合わせ対応
      ・FAQ、操作手順書などの作成・更新

    【 入社後の流れ 】
    まずは社内システム全般について触れていただき、
    その後、ご希望や適性に応じて、社内システム運用・保守・改善業務や改善提案・構築業務等をご担当いただきます。

    【 入社後のキャリアパス 】
    目標として、社内システム全般及び運用アプリケーションの全般的な運用管理・構築のスキルを身につけて頂き、将来的にはご希望に応じてリーダークラスになることも可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■学歴不問
    ■ITエンジニア経験3年以上
    ■社内システム周りの社員サポート経験1年以上
    ■人とのコミュニケーションを取ることが好きな方

    【 求める人物像 】
    ■明るく前向きに会話できる方
    ■学習意欲の高い方

  • 年収

    350万円~650万円
    月給 23万円~50万円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、規定にて優遇致します。
    固定給制
    賞与:2回  昇給:1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階
    交通備考:銀座線「京橋」駅徒歩3分/JR線「東京」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    9:00~18: 00 実動:8時間 00分
    残業平均:10時間

  • 休日・休暇

    年末年始 慶弔 特別 産休 育児
    年次有給休暇:15日~25日
    年間休日:124日
    ・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・有給・慶弔・子供看護・育休(最長で3歳まで)・産休・育児短時間勤務(最長小学校3年生まで)・保育園・学校行事のためのスライド勤務・お子様の通院付添いのためのスライド勤務

  • 福利厚生

    各種社会保険完備
    退職金 財形貯蓄制度
    ・慶弔見舞金制度・産業医面談・ベネフィットステーション会員・キャリア別・階層別研修制度・外部研修制度・役員による私塾開催・社内研修室・書籍購入制度・資格取得合格手当一時金(最高30万円)・各種表彰制度

  • 選考プロセス

    書類選考→1次面接(役員・現場責任者)→内定
    ※状況に応じて、選考フローが変更となる場合がございます。
     2次選考は代表取締役・執行役員が担当します。

求人会社情報

  • 設立

    1998年 2月

  • 資本金

    4億7500万円

  • 従業員

    633人

  • 事業概要

    【 システムインテグレーション事業 】
    ・業務ソリューション:お客様の特定の業務に対するサービス(損保・生保、生産管理、販売管理、会計、医療)
    ・技術ソリューション:技術分野を切り口としたサービス
    (データベース、ITインフラ、ビジネスインテリジェンス、クラウド・BCP・スマートデバイス)

    【 製品・サービス 】
    ・データベース関連製品:SSDB監査(生産管理システム)、テストエース(擬似データ生成 ★特許取得商品)
    ・基幹業務パッケージ:EXEX生産管理、EXEX小額短期保険
    ・ソリューションサービス:クラウドワープ(クラウド環境移行支援サービス)、VBase(システム基盤の仮想化)

    【 グローバルソリューション 】
    ・日本国内企業向けのITシステムオフショア開発をはじめ、アジア地域を中心とした海外進出企業をITシステム面でサポート

    【 企業担当よりコメント 】
     下記のような制度も充実しており、働きやすい環境がございます。

    【 育児支援制度 】
    育休・産休制度(実績あり)※育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで)/育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)保育園・学校行事のためのスライド勤務制度/女性のための体調不良時の有給休暇(月1回)/子供看護休暇

    【 表彰精度 】
    システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度/MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回年度末に表彰)社長賞(半期毎に表彰)、努力賞、IT関連資格取得賞(都度表彰)など

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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