【 原則在宅勤務制 / 副業可 】サービス・プラットフォーム開発エンジニア

■平均年齢は35歳。若いうちからリーダーやプロフェッショナルとして活躍する人も多く、非常にエネルギッシュな社風

求人会社名:ヤフー株式会社

メンバー
430万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ヤフーが展開する各サービスのフロントエンド・バックエンド部分と各サービスを支える基盤システムの開発をお任せします。

    担当領域は、本選考の過程で決定します。

    【担当する可能性のある事業】
    ・メディア事業(Yahoo!検索、Yahoo!ニュースなど)※東京、大阪
    ・広告関連事業(自社開発の広告配信プロダクトなど)※東京
    ・イーコマース事業(Yahoo!ショッピング、ヤフオク!、PayPayフリマなど)※東京
    ・O2O事業(Yahoo!トラベル、Yahoo!ロコなど)※東京、大阪、福岡
    ・決済金融事業(Yahoo!ウォレット、Yahoo!カードなど)※東京、福岡
    ・Yahoo! JAPANの各サービスが利用する基盤システムの設計および開発 ※東京

    ※金融事業へ配属の場合、ワイジェイカード株式会社への出向となる可能性があります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    ■学歴不問
    ■以下いずれかの経験をお持ちの方
    ・Java、PHP、Node.js、C/C++、Pythonなどを利用した開発経験
    ・JavaScriptを利用したWebコーディング実務経験

  • 年収

    430万円~1200万円
    固定給制
    賞与:2回  昇給:2回
    ※評価等に基づき、年2回昇給の機会があります
    ※経験、業績、スキル、貢献に応じて、当社規定により優遇します。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員 , 契約社員
    ※契約社員の相談可

  • 勤務地

    東京都
    千代田区紀尾井町1-3
    交通備考:永田町駅から徒歩3分 赤坂見附駅から徒歩3分

    ◆2020年10月1日より、時間と場所に捉われない新しい働き方へ
     リモートワークの回数制限を解除し原則在宅勤務の導入

  • 勤務時間

    9:00~17: 45 実動:7時間 45分
    残業平均:20時間
    フレックス:有

  • 休日・休暇

    年末年始 慶弔 特別 産休 育児
    完全週休2日制(土日) 、国民の祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日) 、有給休暇 、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティアなど)、振替特別休暇制度(土曜日が祝日の場合、原則として前日の金曜日に振替特別休暇を取得可能) 、課題解決休暇など

  • 福利厚生

    健康 厚生年金 雇用 労災 共済保険 その他
    財形貯蓄制度 定期健康診断
    確定拠出年金制度 、総合福祉団体定期保険 、長期所得補償制度、株式累積投資制度 、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助 、インターネット(Yahoo! BB)利用補助制度、社内マッサージ室、コワーキングスペース・社員食堂・カフェ、社員向け優待・割引、保養施設 他

  • 選考プロセス

    書類選考+適性検査(職種によっては技術試験)→一次面接(部長)→2次面接(本部長)→最終面接(人事)→内定
    ※面接回数は変更となる場合があります。

求人会社情報

  • 設立

    2019年 5月 10日

  • 資本金

    3億円

  • 従業員

    6515人

  • 事業概要

    ◆インターネット総合情報サービス
    ・インターネット上の広告事業
    ・イーコマース事業
    ・会員サービス事業
    ・その他事業

    月間700億超のPV(ページビュー)アクセスを誇るインターネットのポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営。

    圧倒的な媒体力や技術力を武器に、さまざまな広告手法を生み出し拡大を続ける「広告事業」、世の中のニーズを捉えたサービスとともに進化する「eコマース事業」や「金融・決済事業」などを展開しています。

職種PR

【エンジニアのキャリア】
・異動希望制度「ジョブチェン」や上長と毎週1対1で行う「1on1ミーティング」を通じて、別サービスへの配置転換や職種変更など、ご自身のご志向や身に付けたいスキル・経験に合わせ、キャリアを形成できる環境です。

・マネジメントのキャリアはもちろん、優れたエキスパート人財に与えられる「黒帯制度」など、技術スペシャリストへの道もあります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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