【 在宅勤務制度 / サテライトオフィスあり 】開発エンジニア

■これまでの業務経験を考慮して、最適な業務をお任せします。

求人会社名:ソフトバンク株式会社【東証一部上場】

メンバー
450万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【主な業務】 
    これまでの業務経験を考慮して、以下の業務内容から最適な業務をお任せします。

    ◆様々なWeb/スマートフォンアプリケーションの設計・開発、ネットワークのデータ収集SDKの開発
    ◆位置情報やビッグデータを活用したAndroidやiOSのアプリ開発 ・企業向けB2E、B2B、B2Cアプリケーションの企画・開発
    ◆モバイル系サービスシステムの設計・開発、故障や品質劣化検知を自動化するためのシステム開発・通信品質向上を自動化するためのシステム開発
    ◆IoTプラットフォームおよび関連システムの設計・開発、サービスシステム/アプリケーションの開発

    【主な設計、企画業務】
    ◆収集したビッグデータの品質向上に向けた企画・設計
    ◆IoTを活用したプラットフォームやアプリケーションの企画・設計
    ◆検証業務のスケジューリングや各種調整業務
    ◆品質データの分析、統計処理業務、協業開発ベンダーのマネジメント業務
    ◆自動化、効率化を目的としたプラットフォーム構築やAIなどの活用の企画・導入

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 応募条件

    【 必須要件 】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ◆Python、Java、C#、Swift、Rubyなどを用いたシステム開発・構築経験
    ◆RDB(MySQL、PostgreSQL、Oracleなど)を用いたシステム構築経験・論理設計経験

    あわせて以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方
    ◆ネットワークの基礎知識(基本情報技術者・CCNA程度)
    ◆スマホOS、アプリケーションに関する基礎知識
    ◆システム要件定義書やシステム提案要求仕様書(RFP)などの作成経験・知識

    【 あると望ましい経験 】
    ◆AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境でのシステム構築経験
    ◆AIシステム業界での業務経験
    ◆統計解析、機械学習:自然言語・画像・音声などの非構造データの処理、ビッグデータ分析、Deep Learning、その他統計解析に関する研究開発経験
    ◆データ分析基盤の研究・開発経験
    ◆統計解析モデル・機械学習モデルの構築経験
    ◆スマートフォンアプリの開発経験、メッセージ配信システムの構築経験
    ◆自社、他社の経営層へのプレゼンテーション経験
    ◆大規模なプロジェクトにおけるマネジメント経験
    ◆ビジネスレベルにおける英語力
    ◆通信業界またはSI業界での業務経験、無線技術の基礎知識

  • 年収

    450万円~900万円
    メンバー層(D2)500万~600万:リーダー層(LP3)600万~800万:管理職800万~
    固定給制
    賞与:2回  昇給:1回
    ※年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    勤務地詳細1:東京汐留ビルディング/汐留住友ビル
    交通備考:ゆりかもめ線「汐留駅」(徒歩1分)

    勤務地詳細2:仙石山森タワー
    交通備考:南北線「六本木一丁目」駅(徒歩約5分)

  • 勤務時間

    9:00~17: 45 実動:7時間 45分
    残業平均:30時間
    スーパーフレックス制(コアタイム無し)

  • 休日・休暇

    土曜日 日曜日 祝日
    年末年始 慶弔 産休 育児
    年次有給休暇:10日~20日
    年間休日:122日
    ◆アニバーサリー休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆キッズ休暇 ◆介護休暇
    ◆看護休暇 ◆ボランティア活動休暇 ◆ドナー休暇 ◆ハンディキャップ休暇

  • 福利厚生

    財形貯蓄制度 定期健康診断
    ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・育児支援制度 ・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤手当(自社規程内による) ・副業OK

  • 選考プロセス

    【一次面接(事業部長)】 ⇒【 二次面談(統括部長・人事部長)】 ⇒ 【内定】
    ※選考プロセスは変更となる可能性もございます。
    ※地方にお住まいの方:1次面接はSkype面接可能です。最終面接も、交通費の支給がございます。(指定区域外の方)

求人会社情報

  • 設立

    1986年 12月 9日

  • 資本金

    1772億5121万6500円

  • 従業員

    17299人

  • 事業概要

    ◆移動通信サービスの提供
    ◆携帯端末の販売
    ◆固定通信サービスの提供
    ◆インターネット接続サービスの提供

    <<従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています>>
    スーパーフレックスタイム制/在宅勤務制度/サテライトオフィス/プレミアムフライデー/定時退社Day/副業OK・他社交流/AI・IoT・RPA社内事例発表会/「えるぼし」の取得/LGBTに関する取り組み など

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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