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社内SE(開発)

■金融業界の経験は不問です

求人会社名:株式会社三菱UFJ銀行

メンバー
500万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    金融事業会社における社内SEとして、様々な業務が経験可能です。
    ご経験やご経歴に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。

    ◆オープン・Web系システム
    ・国内外の勘定系システム、情報系システム、基盤やネットワークなど様々なシステム開発分野を担当
    ・ユーザー部門との基礎検討から、設計・開発・テスト・移行まで一連の開発業務へ参加

    ◆業務アプリ開発
    ・多岐に亘る銀行ビジネスをIT面からリード(チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系等)
    ・超上流工程から下流工程(要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを牽引
    ・国内外、社内外の関係者の率いて超大規模プロジェクトをマネジメント、リード
    ・AML(アンチマネーロンダリング)などのグローバルベースの超重要戦略の推進
    ・海外ビジネスを支えるシステムの企画、開発

    【 残業時間 】
    監督省庁から出されている法令の範囲内を原則遵守しております。サービス残業が行われることがないよう厳しく管理しています。

    【 組織構成 】
    システム企画部は「業務アプリ開発グループ」「インフラ開発グループ」「企画・管理グループ」「保守・運用グループ」の4つに分かれています。
    正行員1,000名以上のほか、システム関連会社社員、外部委託業者社員など数千名体制で構成、各人がアレンジされチーム編成しております。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 応募条件

    【 必須要件 】
    ■大卒以上
    《下記いずれかのご経験がある方(※金融業界の経験は不問です)》
    ■事業会社、システム開発会社、ITコンサルティングファームなどで、システム開発の経験をお持ちの方
    ■システム構築、業務アプリケーション開発経験をお持ちの方
    ※事業会社、SIer、コンサルティングファーム等の業態は問いません

    【 下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します 】
    ■幅広い業務経験から、自らのキャリアアップに前向きに取り組める方
    ■主体性と協調性をもち、多くの関係者を巻き込んで働ける方
    ■ミッションクリティカルな仕事に強い責任感を持てる方
    ■大規模プロジェクトのマネジメント、リーダー経験
    ■銀行業務のシステム企画、開発経験
    ■デジタル領域の業務経験、クラウド・AI・ビックデータ等の開発経験
    ■海外プロジェクトへの参画経験
    ■業務遂行に必要な英語力(目安:TOEIC730点以上)

  • 年収

    500万円~1000万円
    固定給制 賞与:2回  昇給:1回
    ◆昇給:随時
    ◆時間外勤務手当:残業時間に応じて支給(一部業務においては企画業務型裁量労働制を適用)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ◆丸の内本店 ◆晴海オフィス(晴海フロントビル)◆中野オフィス(中野セントラルパークサウス)

  • 勤務時間

    8:40~17: 10 実動:7時間 30分
    残業:有

  • 休日・休暇

    年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
    年次有給休暇:4日~14日
    ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏期休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 他
    ※年間休日120日

  • 福利厚生

    退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
    ■賞与年2回■各種社会保険完備■通勤手当■残業手当■住宅手当(条件による)
    ■厚生年金基金■退職金制度■寮・社宅 (条件による)■資格補助制度■各種研修 他

  • 選考プロセス

    【書類選考】→【部門面接(2回)】→【人事面接(1~2回)】→内定・条件面談
    ※上記プロセスは変更となる場合がございます。

求人会社情報

  • 設立

    1919年 8月 25日

  • 資本金

    1兆7119億円

  • 従業員

    34101人

  • 事業概要

    金融業及びその他付帯業務
    ◆国内で最大規模の個人4000万口座、法人50万社の顧客基盤と、国内900拠点という業界屈指のネットワークが強み。
    ◆海外では欧州、中東、アフリカ、アジア、オセアニア、北米、中南米など世界40カ国以上、約500拠点を保有しています。
    ◆世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループを目指しています。日系企業の海外進出サポートや、非日系企業との取引拡大を図っています。
    ◆直近ではFinTechに注力。米国シリコンバレーにイノベーションセンターを設置し、新技術のリサーチやベンチャー企業との連携

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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