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【 残業平均20h / 年俸制 】富裕層向け事業承継・財産承継システムの技術営業

金融未経験でも応募可、社員の9割が中途入社です!会計士、税理士等資格保持者が複数名在籍しています。

求人会社名:株式会社キャピタル・アセット・プランニング 東証二部上場/保険×IT

メンバー
450万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 資格取得支援制度 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    金融機関に向けた自社パッケージソフトの導入提案営業

    ◇統合資産管理システム(WMW、Lifesweet)を金融機関、会計事務所、FP、生命保険代理店等に販売

    ◇エステートプランナー、自社株計算ソフトを銀行、証券会社等の金融機関の営業向けツールとして販売

    ■仕事のやりがい
    業界内のコネクション、幅広いFintech知識を習得できます。
    また、金融機関との新たなビジネスモデルを創出するプロジェクトに携わることもできます。

    社長直下の組織で裁量大きく働いていただける環境をご用意しています。
    枠にとらわれず幅広くご活躍いただくことが可能です。

    ■組織
    社員の9割が中途入社です。会計士、税理士等資格保持者が複数名在籍しています。
    メインは金融機関向けのシステム提供ですが、このプライベートバンキング業務に力を入れており、社長自身も会計士と税理士の資格を持っています。
    資産を持つ顧客の様々な不安に対しトータルでコンサルティングしていくため、幅広い相金融およびIT専門知識が身に付きます。

  • 応募条件

    ◇学歴不問

    【 必須要件 】
    ◇IT業界にて個人又は法人向けの技術営業をされた経験をお持ちの方(3年以上)

    【 あると望ましいこと 】
    ◇システム開発に関する知見をある程度お持ちの方
    ◇Fintech商材を扱った技術営業の経験をお持ちの方
    ◇ファイナンシャル・プランナー AFP、ファイナンシャル・プランナー CFP資格をお持ちの方(金融の知識はご入社後から身に付けて頂けますので、金融未経験でも可)

  • 年収

    450万円~700万円
    30歳平均年収450-600万(スキル・経歴で大きく変わってきます)

    年俸制 12分割
    ※固定残業代のため、深夜残業代のみ別途支給
    賞与:0回  昇給:1回
    ※経験、能力等により応相談 賞与は業績賞与(業績がよければ支給)
    ■査定年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【東京事務所】:港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 25・27F
    【神保町オフィス】:千代田区神田神保町3丁目25号住友神保町ビル4F・6F

  • 勤務時間

    専門業務型裁量労働制
    10:00~18: 30 実動:7時間 30分
    残業平均:20時間
    1日あたりのみなし労働時間:9時間

  • 休日・休暇

    年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
    年次有給休暇:10日~20日
    年間休日:128日
    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度

  • 福利厚生

    健康 厚生年金 雇用 労災
    退職金 定期健康診断 高齢者継続雇用制度

    ◆資格取得援助金制度:業務に必要な資格取得の場合、費用を半額負担します。
     例)AFP、CFP、FP技能士、情報処理技術者など

    ◆取引企業
    大手証券会社…2社/銀行(メガバンク含む)…8社/生命保険会社…15社
    ※大手証券会社の富裕層向け商品のセールスシステムなど、様々な案件を手掛けています。

  • 選考プロセス

    書類選考→1次面接(現場プロジェクトマネージャー/人事担当)→最終面接(開発部門長または役員)→内定

求人会社情報

  • 設立

    1990年 4月 1日

  • 資本金

    3億6300万円

  • 従業員

    300人

  • 事業概要

    ~金融リテール業界向けフロントエンドシステム(SFA)のトップクラス企業~
    フロンドエンドシステムとはセールスが使うシステムや窓口販売で使うシステムを指します。

    ◆システムインテグレーション事業:生保ブティック型SI ※国内生保直取引の比率は40%超えです。 (国内生保46社中20社が直取引のクライアントです。)

    ◆パッケージソフトウェア開発事業:公的年金試算、ライフプランニングソフト、投資理論に基づくアセットアロケーション、銘柄選択支援ソフトの開発販売。

    ◆独立系FP支援事業:プランナー向け教育、システムインフラの提供、コンサル業務代行。

    ◆金融税務コンサルティング:確定拠出年金等に係わる投資教育支援、FP業務の立案、 投資政策の設計立案、投資信託・変額年金評価分析、金融税務会計コンサル。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



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