NEW

地域の文化芸術の活用を通じた新規ビジネスの推進

在宅勤務制度あり

求人会社名:東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

メンバー
500万円~780万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍

  • 仕事内容

    ICTやデジタル技術を活用した文化芸術関連事業のシステム構成や方式の検討がメインミッションとなります。

    【具体的には】
    ・デジタル技術を保有している企業等の技術的協業検討、商用化にむけた技術的プロジェクトマネージメント業務
    ・自治体、学校、病院・介護施設等、想定される設置場所におけるSE的技術コンサルや設定補助業務
    ・自社、他社問わず幅広いサービス知識とサーバ、クラウド、配信系技術の策定や制度を意識したシステム選定業務

  • 応募条件

    以下の2つの条件を満たすこと
     ・文化芸術を活用したイベントの企画立案~実行の主導や、
      文化芸術の承継に向けたデジタルアーカイブ等のプロジェクトを主導、
      またはそれに類する文化芸術に関わるプロジェクト推進経験があること
     ・ICT分野の提案・構築等の経験があること

     ・ICT分野の提案・構築等の経験があること

    【 あると望ましい経験 】
    ・自治体や教育機関に対する営業経験を有していること
    ・コンテンツ配信やそれに類似するサービスの販売や
     サービス開発の業務経験を有していること

  • 年収

    500万円~780万円
    月給 31万円~43万円
    固定給制 賞与:2回  昇給:1回

    ※想定年収は配属予定先組織の平均的な時間外手当を含む金額です。
    ※給与レンジは目安であり、提示額は業務経験・スキル・各種手当(扶養手当、住宅補助)の有無等により変動します。算定結果により、給与レンジ外の条件を提示する場合もございます。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区港南一丁目9番1号
    交通備考:品川駅改札より徒歩約10分

  • 勤務時間

    9:00~17: 30 実動:7時間 30分
    残業平均:30時間
    フレックス:有
    コアタイム:11:00~15:00

  • 休日・休暇

    土曜日 日曜日 祝日
    年末年始 夏季 特別 産休 育児
    年次有給休暇:13日~20日 年間休日:120日
    年末年始休暇、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等

  • 福利厚生

    健康 厚生年金 雇用 労災
    住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
    メモ:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度
    人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

  • 選考プロセス

    ◆面接3回、WEB適正検査(実施時間目安:約20分)
    ※最終面接後にオファー面談を実施

求人会社情報

  • 設立

    1999年 7月 1日

  • 資本金

    3350億円

  • 従業員

    4900人

  • 事業概要

    【東日本地域の県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービスを提供しております】

    電話やメール、SNSなどの通信インフラを提供しております。また、信号機やATM、セキュリティカメラ、クレジットカードなど、社会基盤となるあらゆるサービスで活用されています。
    通信そのものを直接目にすることはなくとも、現在の私たちの生活は、通信なしでは成り立たないといっても過言ではありません。

     電柱や光ファイバーケーブル、とう道※などもNTTが提供しているサービスとなります。

     ※通信ケーブルやガス管などを敷設する為の専用の地下道です。
     昨今では、クラウド、AI、Iotなどの最新技術を利用した事業展開を行っております。
     通信環境を通じて、あらゆる方の生活をより発展させるような事業展開を行っております。 教育とICT/AIを繋げて、教育環境に革新をもたらします。

職種PR

【企業より応募者に対するメッセージ】
我が国においてはSociety5.0に向けた人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ、文部科学省が教育のICT化を強力に推進しており、教育ICT業界は、市場が拡大している非常に面白い業界です。

弊社は、通信のリーディングカンパニーとして、ネットワークだけでなく、マルチベンダとしてシステムを扱っており、お客様に教育ICTの利活用を含めてトータルパッケージで提案できる数少ない企業であり、教育ICT業界においても先頭グループを走っています。

教育担当では、教育委員会・大学の営業担当者150人のヘッドクォーターとして、事業戦略を策定・牽引しています。

我々と一緒に、日本の教育をICTで変革する熱意を持った即戦力となりうる方のご応募をお待ちしております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 地域の文化芸術の活用を通じた新規ビジネスの推進

    在宅勤務制度あり

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。