戦略コンサルタント【コンサルティング経験は不問です】

ワークライフバランスと生産性向上を目的としたワークスタイルであるリモートワークとフレックスタイム制度を積極的に導入・推進しています。

求人会社名:【 東証一部 】株式会社船井総合研究所

メンバー
500万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 ストックオプションあり 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 教育・研修制度充実 土日祝日休み 未経験者歓迎 駅徒歩5分 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    あらゆる業種の中堅・大手企業向けに、船井総研の業種別コンサルタントと連携しながら「現場に強い戦略策定~実行」までを推進します。クライアントのビジネス拡大のための新規事業の戦略立案、検証、調査が中心です。

    【具体的には】
    ◆市場リサーチ
    ◆データ収集、分析、課題抽出、提案
    ◆ビジネスモデル構築
    ◆ドキュメント作成
    ◆クライアント折衝

    ★プロジェクトマネージメント経験のある方に参画いただき、より良いサービス提供を目指します。
    ★現在リーダーとして活躍する中途入社3年目と2~3名のチームを組みプロジェクトを経験していただき、1年~1年半ほどでプロジェクトマネージメントを担当。
    プロジェクトは3~6ヶ月ほどで、同時に複数の案件の進捗を確認します。

    【組織紹介】
    2018年から新設された部門で、中堅・大手企業(売上規模30億以上)向けのコンサルティングを担当。
    インダストリー区切りで組織が構成されていますが、事業イノベーション支援部は中堅・大手企業のみを対象に、テーマ特化したサービスを提供します。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 戦略・経営コンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    【 必須 】
    ◆大卒以上
    ◆自社またはクライアント先で、下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・経営企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・新規事業立上の経験
    ※コンサルティング経験は不問です。

    【 あると望ましい経験 】
    ◆経営層との折衝経験
    ◆外部企業を交えた折衝経験
    ◆高いドキュメント作成能力
    ◆プロジェクトマネージメント能力

    ≪こんな思考性のある方も歓迎します≫
    ◆現場実務コンサルタントに強い興味がある方
    ◆自立して業務が遂行出来る方
    ◆高い行動力と軽いフットワーク、地道な努力が出来る方

  • 年収

    500万円~1000万円
    固定給制
    賞与:2回  昇給:1回
    ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
    ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル21階
    交通備考:JR東京駅徒歩1分/大手町駅より徒歩5分程度
    転勤 当面無し

  • 勤務時間

    9:30~18: 00 実動:7時間 30分
    残業:有
    ◆時差出勤制度あり ◆月2回、全社「ノー残業デー」あり

  • 休日・休暇

    年末年始 慶弔 産休 育児
    年次有給休暇:10日~20日
    ◆週休2日制(基本 土日祝) ◆リフレッシュ休暇(毎年5日間付与) ◆介護休暇 など他多数あり
    ※有給休暇:入社6ヶ月経過後10日間付与、その後1年間で最大20日間付与(2年間の消化猶予あり、最大で40日間保持可能。)

  • 福利厚生

    健康 厚生年金 雇用 労災
    住宅補助 社宅  退職金 財形貯蓄制度 ストックオプション 定期健康診断
    ◆育児休業制度 ◆会員制保養施設(エクシブ・東急ハーベストなど) ◆ホームヘルパー制度 
    ◆研修(全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修等※基本的にはOJT)

  • 選考プロセス

    書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
    ※役員(最終)面接の前に「キャリアビジョンシート」を提出します。

  • 【仕事の流れ】

    営業(セミナー、研究会、無料診断、TEL他→企画書作成) → 受注(プロジェクトスタート)→調査(商品力調査、接客力調査他) → 診断・分析(売上分析・財務分析他) → 提案・報告(報告書)→実務指導(売上アップ指導・販促指導他)

    【研修制度】
    FUNAI CONSULTING ACADEMY 無料受講(6カ月間全10回)、全社研修(12月)、フォロー研修(7月)、マネジメント研修(6回/年) ほか

求人会社情報

  • 設立

    1970年 3月 6日

  • 資本金

    31億2500万円

  • 従業員

    1105人

  • 事業概要

    ◆主に中小企業経営者・経営陣に向けた、経営コンサルティング、各種セミナー、経営研究会、無料経営相談、情報提供サービス

    ※5,000社以上の企業に経営のアドバイスを行なっています。
    社員構成・組織・社内環境・諸制度など、経営に関わるすべてを洗い出し、経営者が気付かない“経営危機”を見つけ出します。
    そしてしっかりと実践できる経営改善プログラムを策定し、提案しております。

    ※社員について
    ◆業界平均11~15%の離職率に対して船井総研は8.7%と低いです。
    ◆リーダー昇格年数平均は5年4ヶ月程度、実力主義のコンサルティング業界において特段に早いです。

職種PR

【こんな方が活躍しています】
◆自ら企画するセンスがあり、現場実務コンサルティング(ハンズオン型)に興味のある方
◆顧客と対話能力があり、営業力にすぐれている方
◆積極的にリーダーシップのとれる方
◆マーケティング志向、コンサルティング及びビジネスモデルづくりに興味がある方

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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