M&Aコンサルタント

■未経験歓迎 / フレックス

求人会社名:インテグループ株式会社~完全成功報酬制のM&A仲介会社~

メンバー
550万円~1800万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。

    ◆案件獲得から買い手の探索、条件交渉、契約・クローズまで、上司の指導のもと、一人で担当していただきます。

    ◆事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。M&A全体の知見が身につき、優秀なメンバーのもと、成長ができる環境でご活躍いただけます。

    ◆ご自身の裁量で、案件を受けるかどうかを決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、当社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能です。大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > その他(コンサルタント)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    【 必須 】
    ◆営業において目標達成等の実績のある方(※個人・法人問わず)

    【 あると望ましい経験 】
    ◆M&A仲介業務経験
    ◆M&Aにおける知識
    ◆幅広い業界の幅広い知見

    【 求める人物像 】
    ◆上限なくお金を稼ぎたい方
    ◆泥臭く営業できる方
    ◆経営層などに対しての営業力のある方(懐に入れるような方)
    ◆自らM&Aの売却案件を発掘(ソーシング)できるような方

  • 年収

    550万円~1800万円
    年収例 3年目:1,800万円(※インセンティブ賞与含む)
    固定給+歩合給制
    賞与:0回  昇給:1回
    ※上記金額は実績、経験、能力等を考慮して決定します。(上限なし)
    ※固定残業手当(8.5万円~/30時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 4F
    交通備考:有楽町駅(JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ)

  • 勤務時間

    10:00~19: 00 実動:8時間 00分
    フレックス:有
    コアタイム:11:00~16:00
    月平均の残業時間は30時間以内です。

  • 休日・休暇

    年末年始 慶弔 産休 育児
    年次有給休暇:10日~20日
    年間休日:120日
    土曜、日曜、祝日 入社半年後に有給休暇10日付与。その後も1年ごとに規程の日数を付与。

  • 福利厚生

    健康 厚生年金 雇用 労災 定期健康診断
    ・書籍購入補助制度 ※業務遂行に必要な書籍を購入する際に、全額補助いたします。
    ・フリードリンク ※会社に飲料(水、炭酸水、お茶、コーヒーなど)が常備されており、社員は自由に飲むことができます。

  • 選考プロセス

    書類選考⇒一次面接(代表)⇒最終面接(現場社員)⇒内定
    ※上記プロセスは変更になる可能性がございます。

求人会社情報

  • 設立

    2007年 6月

  • 事業概要

    ◆M&A仲介・アドバイザリー
     M&A仲介・アドバイザリーサービスとは、会社売却・買収を希望されている経営者様に、初期のご相談から、最終契約、M&Aの実行に至るまでワンストップで提供するサービスです。
    ◆MBO支援

    【 社員の成長環境 】
    ◆一人当り年間成約数が業界トップクラス
    社員一人当りの年間成約数(成約件数/社員数)の業界平均は1~1.5程度ですが、
    弊社は毎年一人当り3~4件成約しています。完全成功報酬制ゆえ、成功確率の高い案件のみを受けて、成果を出すための仕事に集中できるため、高成約率が実現できています。

    ◆会社と社員の成長
    弊社はまだまだベンチャー企業であり、経営に近いところで仕事ができます。
    案件の主担当として責任ある仕事をお任せし、多くの案件に携わることができますので、他社より圧倒的にはやく専門知識・ノウハウが身に付きます。
    将来のIPOを視野に入れており、会社と共に成長できる環境です。抜きんでた業績をあげた方には経営幹部になっていただきたいと考えています。

職種PR

◆完全成功報酬のM&Aコンサルではかなり知名度も高く、手数料の取られてしまう大手他社とバッティングしてもかなりの確立で同社を選んでいただけます。
◆中堅・中小企業での実績が豊富
◆専門性とスピード感と誠実さで、クライアントからお客様を紹介していただくなど信頼もあります。
◆年間で、数百から数千のお問い合わせを受けており、信頼と実績を積み上げてきました。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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