センサー開発/川崎

■残業代全額支給 / フレックスあり

求人会社名:ナブテスコ株式会社【東証一部】~世界的機械制御メーカー/自動ドア、鉄道、航空、船舶~

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■センサ開発業務に伴う、設計(機構・アナログ回路)、検証、試験

    【 具体的には 】
    ◆概要:弊社は日本初の自動ドアを開発し、自動ドアシェア50%、産業用ロボット、減速機世界シェア60%など高い技術力とシェアを保持。弊社製品に使用or単品で販売されるセンサーの設計開発をお任せします。

    ◆製品:センサー製品例/タッチスイッチ/赤外線/光電/超音波など。

    ◆魅力:【プラットホーム(駅構内)スクリーンドア国内シェア95%保有】
    プラットホームスクリーンドアは乗降客の安全性に加え、強い列車風の防止、空調効率向上の提供、或いは新交通システムでの無人運転を可能とするホームドアです。世界的にみると、プラットホームドアの弊社シェアは現状でも20%。欧米やアジアをはじめとして需要が拡大しています。

    【全新幹線(シェア100%)に弊社ドア開閉装置が採用と圧倒的信頼】
    時速300km超の走行を制御する技術には絶対の「安全」と「信頼」が要求されます。弊社の技術力と品質の高さより、ドア設計難易度が非常に高い新幹線・高速鉄道輸送などから圧倒的な信頼を獲得。その高水準技術は、在来線や新交通システムなどにも幅広く採用されています。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 応募条件

    【 必須 】
    ・センサー等の開発・設計業務経験
    ・アナログ回路設計経験(機構設計の経験もあると尚可)
    ・計測器等を用いた評価業務経験

    【 知識・スキル 】
    ・センサーに関する知識(方式や検出原理等)
    ・アナログ回路に関する知識をお持ちの方
    ・英語力(読み書きが出来るレベル)

  • 年収

    500万円~750万円
    年収例:510万円(30歳、月収270,000円)、570万円(35歳、月収330,000円)
    固定給制 賞与:2回  昇給:1回
    賞与は平均で約5.02ヶ月支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県
    川崎市川崎区藤崎3-5-1/川崎研究所・電気電子エンジニアリング部
    交通備考:京急大師線/「川崎大師駅」から徒歩11分
    転勤 当面無し

  • 勤務時間

    9:00~17: 35 実動:7時間 50分
    残業平均:20時間
    フレックス:有
    コアタイム:本社:11時~15時05分、工場:10時15分~14時20分

  • 休日・休暇

    年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
    年次有給休暇:10日~20日
    年間休日:125日
    ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(入社月より6~15日で取得可能) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

  • 福利厚生

    住宅補助【 社宅 独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
    ◆残業手当 ◆都市手当(賃貸契約の場合月13万5千円まで保証) ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆食事手当 ◆住宅補助 ◆社宅・独身寮 ◆財形貯蓄制度 ◆確定給付企業年金 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆定期健康診断 ◆持株会 ◆福利厚生総合サービス ほか

求人会社情報

  • 設立

    2003年 9月 29日

  • 資本金

    100億円

  • 従業員

    2296人

  • 事業概要

    ◆弊社グループの製品は、独自のモーションコントロールをコア技術として、産業界のみならず一般社会においても、移動や生活の様々な場面で活躍しています。
    【精密機器】    
    ◆主力の精密減速機では、産業用ロボットの関節用途で世界シェア約60%(世界No1)
    【輸送用機器】
    ◆鉄道車両、自動車事業、舶用事業では、用途により国内シェア約50~約95%
    【航空・油圧機器】
    ◆航空機器(分野では世界6強の1社)、建設機械用油圧機器は国内シェア約40%
    【産業用機器】
    ◆主力の自動ドア(トップメーカ-)/自動充填包装機(国内シェア約80%) 福祉・医療関連機器事業

職種PR

【自己都合退職率1%程度、今年度全社有給消化率70%以上】
弊社は積極的に働き方改革を進めており、長期就業がしやすいインフラ整備を行っています。
残業時間については全社平均30H程度であり、特に管理部門系は全社促進に向けて率先して業務の効率化を進めています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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