ITコンサルタント

くるみん取得企業、育児支援、介護支援あります

求人会社名:アビームコンサルティング株式会社

メンバー
600万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 語学(英語以外)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるための様々な領域での戦略策定と、その実現のための支援を行うプロジェクトの提案・統括を行っています。

    コンサルタントの組織は、金融、製造、流通・サービス、公共といった業種と下記のような業務とのマトリックス組織になっています。

    ■ITマネジメント:IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化構想策定、SOAシステム基盤構築支援、ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張

    ■経営:企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略、経営管理改革、ポストM&Aマネジメント、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、事業体質改革 、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革

    ■カスタマーリレーションシップマネジメント:SFA・営業活動支援・販売チャネル強化

    ■会計財務および経営管理:経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援、内部統制BPO

    ■BI(ビジネスインテリジェンス):ビックデータ分析による経営高度化、BI活用のための業務モデル構築、最新インテリジェンス・テクノロジーの導入活用

    ■ヒューマンキャピタルマネジメント:人事制度改革、人事業務改革(BPR、シェアードサービス)、人事システム構築支援、グローバル人材マネジメント・人材育成

  • 応募条件

    【 必須 】
    ■大卒
    ■社会人経験2年以上
    ■システム導入の経験、IT組織運営の経験がある方

    【 具体的には 】
    ■システム導入(計画・概要設計~開発~移行・稼動後サポート)の全体または一部の経験がある方
    ■IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化の経験がある方
    ■業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験がある方
    ■情報システム部門での職務経験がある方
    ■ベンダー企業において、テクノロジー開発の経験がある方

    【 求める人物像 】
    ■Core Valueへの理解と共感
    ■熱意と広い視野、知的好奇心
    ■論理的思考能力、柔軟な発想力
    ■自発的な行動力

    【 あると望ましい経験 】
    ・金融、商社、流通、製造、公共等、様々な業界特有の業務知識をお持ちの方
    ・SCM・CRM・会計等の各種基幹業務知識をお持ちの方
    ・IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化などシステム関連の企画業務経験がある方
    ・ERPパッケージ導入経験がある方
    ・事業会社にてコンサルティングファームとのプロジェクト経験がある方
    ・英語力の高い方(英語を活用した業務経験がある方、TOEICスコアは不問)
    ・SAS、SPSS等を用いた統計解析業務、もしくはBIツールの導入、提案経験等がある方

  • 年収

    600万円~1500万円
    ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
    固定給制
    賞与:2回  昇給:1回
    ※基準賞与+成果・評価に応じた加算賞与

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング24階
    丸ノ内線、都営三田線『大手町駅』徒歩3分
    ※プロジェクトにより長期出張あり。また、プロジェクトにより関与先に常駐の可能性もございます。

  • 勤務時間

    9:00~18: 00 実動:8時間 00分
    残業平均:28時間
    フレックス:有
    コアタイム:11:00~14:00
    ※プロジェクトにより異なります。※12:00~13:00は昼休み

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝日
    年末年始 慶弔 特別 産休 育児
    年次有給休暇:13日
    年間休日:125日
    ※慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇

  • 福利厚生

    健康 厚生年金 雇用 労災 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
    ※財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、
     ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援等)、出産祝い金(第3子以降に100万円)、リラクゼーションルーム

求人会社情報

  • 設立

    1981年 4月 1日

  • 資本金

    62億円

  • 従業員

    5915人

  • 事業概要

    ◆経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
     ◆ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
     ◆ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
     ◆アウトソーシング
    ※組織について:弊社コンサルティング部隊は大きく「インダストリー部門」と、「サービスライン部門」に分かれます。
     インダストリー部門は製造流通/金融/社会基盤に、サービスライン部門は戦略/会計/人事/SCM/IT等の業務領域に分かれています。
     それぞれが横断的にPJTチームを編成し、クライアントの経営課題に取り組みます。

    ◆【カウンセリング制度】
     社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的として、「カウンセリング制度」を設けています。

     所属組織内での上位者がカウンセラーとなり、成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、強みや課題を理解して、適切なサポートやフィードバックを行ないます。

     中長期的な視点で育成を行うカウンセラーと、業務を通じて育成を行うプロジェクト上司が相互に連携しながら、カウンセリーの成長を支援しています。

    【充実した社内環境】~充実した研修プログラムとメリハリある労働環境~ : ◆【研修制度の充実と出産・育児支援制度等拡充】

     研修センターにて研修を受けることが可能です。受けられる研修の内容は、プレゼンテーションスキル・ロジカルシンキング・業務知識・法律などがあります。同社の研修(人事)担当は20名程度おり、会社としても力を入れています。

     また、多様化する社員の生活に即した職場環境の充実に向け、「ワークライフバランス制度」、「出産・育児支援制度」などの社員支援制度を拡充させています。2007年7月には、次世代支援対策に取り組む企業として「次世代認定マーク」を業界に先駆けて取得しました。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 14年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



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