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アプリケーション開発エンジニア

【 面接1回予定 / 残業代全額支給 】

求人会社名:株式会社アグレックス 【金融、Salesforce導入に強み/TISインテックグループ】

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    顧客企業の事業所内にて「営業支援」「販売管理」「会計」など Webを中心としたシステム開発をご担当いただきます。

    【 業務内容 】
    融資系管理システム開発、保険業務システム開発、 顧客管理システム開発などの業務系システムを中心に、企画、設計、開発、保守等をお任せします。
    スキルにあわせたところから、 上流工程やリーダー等を目指せるポジションです。

    【 クライアント 】
    主要顧客は大手外資系IT企業、大手外資系SIer、大手化学メーカー、 大手電機メーカー系企業、外資ブランド企業、監査法人、会計コンサル企業等 業界は様々ですが、大手企業が多いことが特徴です。
    ※1次請けの案件は8割程度。上流工程へのスキルアップや、 顧客折衝も可能な立ち位置です。

    【 開発環境 】
    Windows,Linux, Unix/Java,JSP, Net, ASP*Web系ではJava案件が増加中です。

    【 魅力 】
    直近ではSalesforceの案件が伸びています。 ベンダーフリーな当社では、シェアの高い様々な種類のシステム環境開発を経験することも可能です。

    また20代でリーダーを任される人も多く、 若いうちから様々なことにチャレンジできる環境です。

  • 応募条件

    【 必要な経験 】
    ◆専門専修学校卒業以上
    ◆オープン系の開発言語を使用したシステム開発、
     プログラミングをご経験の方
     (Java/.NET/C#/C++歓迎)

    【 あると望ましい経験 】
    ・Java/.NET/C#/C++などでの開発経験
    ・何らかの業務知識や業務アプリ開発経験
    ・プロジェクト管理
     (アプリケーション開発プロジェクトなど)の経験
    ・オープン系の開発経験に加え、簿記に関する基礎的な知識や
     インフラ構築・システム運用経験などもある方

  • 年収

    400万円~650万円
    【想定年収】 400万円~650万円【想定年齢】 26~32歳

    固定給制 月給制(基本給+諸手当)
    賞与:2回  昇給:1回
    昇給:4月(中途採用者については途中見直し有り)
    賞与:6月/12月※昨年実績5ヶ月

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
    顧客企業先に常駐 (首都圏)

  • 勤務時間

    9:00~17: 30 実動:7時間 30分
    残業平均:25時間
    勤務時間・残業時間は客先により変わります。

  • 休日・休暇

    原則土日祝日
    年末年始 慶弔 特別 リフレッシュ休暇 功労
    年次有給休暇:10日
    年間休日:120日
    有給休暇は入社日より付与

  • 福利厚生

    住宅手当(自己負担額に応じて15,000円~18,000円/月)、家族手当(配偶者:10,000円、18歳未満の子女:5,000円)、地域手当
    健康 厚生年金 雇用 労災
    独身寮 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
    財形貯蓄、貸付金制度、再雇用制度、契約保養所、育児介護休業制度、社員持ち株会、階層別教育(ロジカルコミュニケーション研修、新任マネジャー研修
    プロジェクトマネジメント研修、コーチング研修他)自己啓発支援制度(IT基礎知識・情報処理試験対策講座・プログラミング言語講座)

  • 選考プロセス

    書類選考⇒適性検査・1次面接⇒内定
    ※場合によっては面接が2回となる可能性があります。

求人会社情報

  • 設立

    1965年 9月 9日

  • 資本金

    12億9219万円

  • 従業員

    2046人

  • 事業概要

    ◆ソフトウェアソリューション
     企業の基幹業務である人事・給与・販売管理などの自社パッケージソフトやデータ精度を向上させる多数のCRMパッケージソフトを開発し、販売・提供。

    ◆システムインテグレーション 
     ITコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、IT運用・保守までを一貫して支援し、お客様の業務工程にあわせたオーダーメイドのソリューションを提供。
     
    ※金融系は主に2次請け(ユーザー系SI・銀行系システム子会社からの案件が80%程度)その他は80%が直請け案件となります。

    ◆BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務
     豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、お客様の業務に応じた運用体制を構築、高品質・高セキュリティのサービスを提供。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 14年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



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