従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 転勤なし
へーベルハウス・へーベルメゾンの【施工管理】施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。また、当社の工事職は各メンバーが一つの工務店を担当するスタイル。必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
住宅・建材・エクステリア
・大卒以上・一級建築士・普通自動車免許(AT限定も可)
700万円~1000万円 固定給制(月給制) ※上記の給与帯は目安であり、ご経験やスキル、前職給与等を鑑み決定します。
管理職 , メンバー
正社員
日本
9:00~18:00
年間 120日 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/夏季休暇)
業績手当、持家手当、交通費全額支給、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備
1972年11月1日
3250000000円
7290名
■戸建住宅事業■集合住宅事業■マンション開発・都市再開発事業■不動産流通事業■リフォーム事業■ファイナンシャル事業■コンサルティング事業■シニア・海外事業 等
1993年7月1日
5億5,866万円
651名(2019年9月30日現在)
【東証プライム上場】<type転職エージェント>は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。
新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。
戸建て住宅・低層集合住宅の施工管理
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