新規事業開発の事業企画者/イントレプレナー

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 転勤なし

• 仕事内容

  ■新規事業サービス開発ディレクター　インキュベーションセンターで企画推進するサービス、プロダクトの事業企画としての業務全般をお任せします。
  　＜主な業務内容＞・事業推進者がプロデュースするサービス、プロダクトの事業企画（ビジネスモデル、市場分析、競合分析、収益性分析、
  　　　　　　　　　チームビルド、プロダクトバックログ・ストーリー作成と事業推進。
  　＜プロジェクトでの主な役割＞・サービス/プロダクト開発に必要な事業企画（ビジネスモデル、市場分析、競合分析、収益性分析、チームビルド、
  　　　　　　　　　　　　　　　プロダクトバックログ・ストーリー作成を行い経営、マネジメント層へレポート。
  　　　　　　　　　　　　　　　・開発ディレクター、デザイナ、エンジニア、マーケター、ＣＳ、セキュリティ担当と密なコミュニケーションを重ねて、
  　　　　　　　　　　　　　　　健全なローンチができるようマネージメントする。
  　　　　　　　　　　　　　　　・プロジェクト予算の収支報告を決められたレポートラインに対して随時適切に行う。
  　　　　　　　　　　　　　　　・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング
  　　　　　　　　　　　　　　　・マーケティング戦略の立案
  ■求人の背景　自社サービス開発への構造転嫁に伴い、複数のサービス、プロダクトのローンチを円滑に進める必要が生じています。
  ＴＩＳは受託中心の文化が根強く、自社サービス開発中心企業で事業企画経験のある人材を中核に添えて、改革を本気で前進させるための急募となります。
  ■強み　ＩＴメガベンチャー出身のセンター長を今期より迎えて自社サービス開発体制強化に取り組んでいます。大企業の安定した基盤をフル活用して、
  　　　　新規事業開発にチャレンジする事が出来ます。意思決定の裁量をもって、仕組みや体制づくりにも関わっていただく事が可能です。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ ブランディング・顧客満足

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  【業種・業界知識(顧客知識)】
  ・事業の業務提携、フロント、バックエンド業務全般
  サイト、アプリの企画、運営、ステークホルダーマネージメントにかかる業界業務知識。
  ・新規事業開発、シード、アーリーステージのスタートアップ起業と推進に必要な業務知識。
  
  【業務知識】
  ・新規事業（サービス、プロダクト）の企画立案から予算調達に必要な情報や経営層、
  マネージメント層へのアプローチ方法の理解。
  ・対象ドメインをグロースハックし、抽象的曖昧なビジネスアイデアを具体化できる
  知識と経験。
  ・データドリブンなPCDAサイクルを廻して、ファクトベースにビジネスに
  反映できる知識と経験。
  ・サービス、プロダクト開発（PoC、MVP含む）の企画立案からローンチまでの
  一連の工程の理解。
  ・サービス、プロダクト運営、ＣＳ、データ管理に関する一覧の工程の理解。

• 年収

  500万円～900万円
  固定給制(月給制) ※上記の給与帯は目安であり、ご経験やスキル、前職給与等を鑑み決定します。

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  新宿区

• 勤務時間

  9:00~17:30

• 休日・休暇

  初年度14日、5年目以降20日 （時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積?制度あり）、?の看護休暇
  平均有休取得率 66.7％(2020年度)、リフレッシュ休暇、公事（裁判員）休暇等、介護休暇／休業
  ジェンダートランス休暇、バックアップ休暇、プレミアムフライデー

• 福利厚生

  ◆子育て手当 ◆住宅手当 ◆出産育児休業制度 ◆従業員持株制度◆短時間勤務制度(育児・介護等)
  ◆部分在宅勤務制度(育児・介護等) ◆リロクラブ◆ヘルスキーパー◆親睦会

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