【東京】回路設計

募集要項

• こだわり条件

  転勤なし 年間休日120日以上 育児・託児支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 社宅・家賃補助制度 退職金制度 上場企業 設立50年以上 採用人数5名以上

• 仕事内容

  ■在宅用医療機器等の医療機器に関わる電気回路設計を担当していただきます。
  
  具体的には、
  ・回路設計、図面作成、各種評価
  ・マイコンを用いた組込み機器の開発(他基板との通信、電磁弁、ブロア制御など)
  ・ドキュメント（報告書、仕様書）作成、
  ・安全性試験・EMC試験対策
  

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  医療・ヘルスケア・介護機器

• 応募条件

  【必須】
  ■組込み制御を含む電子機器の完成品までの開発設計の経験が5年以上
  　※家電、OA機器の開発設計経験のある方でもぜひご応募ください。
  

• 年収

  550万円～1000万円
  固定給制(月給制) ※上記の給与帯は目安であり、ご経験やスキル、前職給与等を鑑み決定します。

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  文京区

• 勤務時間

  9:00~17:30

• 休日・休暇

  ■完全週休2日制（土日祝）■有給休暇（10～25日）■メーデー（5月1日）■創立記念日（10月1日）
  ■夏期休暇（連続5日）■年末年始（12/29～1/4）■特別休暇（慶弔・育児・産前産後・介護など

• 福利厚生

  ■通勤手当（全額支給）■住宅手当：（本人が世帯主の場合）配偶者有り24,500円、単身17,500円　■時間外勤務手当　■資格手当　■扶養家族手当：配偶者22,000円、子1人目2人目　各7,500円
  ■定年：60歳　■退職金制度　■厚生年金基金　■財形貯蓄　■社員持株会　■企業年金
  ■軽井沢研修所他全国各地契約施設あり　■Jリーグ・野球観戦チケット（抽選）

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