法人営業（第二新卒・中堅層歓迎）

募集要項

• こだわり条件

  語学（英語）を生かす 年間休日120日以上 育児・託児支援制度 社宅・家賃補助制度 退職金制度 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 フレックス勤務 採用人数5名以上

• 仕事内容

  ◆RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、
  　オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。
  　周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。
  
  【具体的な提案商材・サービス内容】
  各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）、事業承継コンサルティング（含M&A仲介）、
  環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等単なるもの売りではなく、
  商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。
  企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く）。
  
  【営業スタイル】
  既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、
  担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え
  推進頂けます。商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ フロント ＞ 法人営業（金融）

• 業種分類

  リース・レンタル

• 応募条件

  金融、メーカー、商社、ＩＴ、通信等での営業経験。※業界不問
  ・社会人経験が1年以上10年前後の方を想定しております。
  
  【想定される将来キャリア】
  初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、
  個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。
  各フロント部門、コーポ―ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。
  ※全てが希望通り行くことはございません。現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽、
  　人員状況等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。
  
  ＜具体例＞前職/経験年数、同社転職後のキャリアを一部ご紹介します。
  ・専門商社/営業5年：RM4年⇒事業投資部門（M＆A）
  ・地方銀行/営業8年：RM4年⇒事業承継専門部門（M＆A仲介等）
  ・不動産テックベンチャー/2年：RM5年⇒物流事業部（オリックス不動産への出向）
  ・印刷会社/営業4年：RM4年⇒医療クリニックPMI
  ・専門商社/営業5年：RM5年⇒海外審査部門・海外駐在
  ・メーカー/営業2年：RM6年⇒広報
  ・地方銀行/営業5年：RM5年⇒人事

• 年収

  510万円～1000万円
  固定給制(月給制) ※上記の給与帯は目安であり、ご経験やスキル、前職給与等を鑑み決定します。

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務時間

  9:00~17:00

• 休日・休暇

  -

• 福利厚生

  通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当、持株会、リフレッシュ休暇取得奨励金、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、
  キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、キャリアセレクト制度、配偶者転勤エリア変更制度、
  配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など

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