NEW 掲載予定期間:2023/06/07(水) ~ 2023/08/31(木)

G220526-02579 デジタルガバメントや社会システムのDX化プロジェクトマネージャー

株式会社富士通総研のリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか?

求人会社名:株式会社富士通総研

管理職 , メンバー
450万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 育児・託児支援制度 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務

  • 仕事内容

    ◆募集範囲と具体的業務内容:
    デジタルガバメント領域のプロジェクトにて、PoCや設計開発フェーズのプロジェクトマネジメントを担当
      例えば、省庁の行政サービスの実現に向けた概念実証プロジェクトや社会経済の活性化を実現する官民共同プラットフォームの構築プロジェクトに携わる
    ◆個人に期待する役割やミッション:
    官庁や自治体のお客様に対するデジタルガバメント領域のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのスケジュール管理、QCD、課題やリスクの管理・解決を行い、
    円滑なプロジェクト遂行を行う。また、OJTにてプロジェクトマネージャースキルだけでなく、コンサルティングスキルを磨き、上流コンサルタントへと成長していただく。
    ◆仕事の魅力・やりがい:プロジェクトマネージャーとして、さまざまなプロジェクトに参画し、プロジェクトの進捗管理、メンバー管理等をするとともに、
    コンサルタントとして調査、研究、提案もできる環境である。
    各省庁、自治体のキーマンである上位の役職の方々と人脈を築くことにより、リピートでプロジェクトの受注をすることもできる。また研究論文の執筆もすることから、社内外へ自身のタレント性のアピールにもつながる

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITアーキテクト

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    ■キャリア(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
    ・官庁、自治体、関係する団体での業務経験、知識がある方
    ・コンサルティング会社で施策立案、お客様提案の経験がある方
    ・デジタルやIT領域でのコンサルティング、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、の経験のある

    ■ポスティング(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
    ・官庁、自治体に対するSE経験がある方
    ・デジタルガバメント領域でのプロジェクトマネージャーもしくは担当として、お客様に施策提案を行ったり、
      プロジェクトメンバーとしてプロジェクトを遂行した経験がある方
    ・公共のお客様の知識がある方。例えば公共デジタル本部、社会システム事業本部、官公庁事業本部、FJJでの業務経験がある方

  • 年収

    450万円~800万円
    固定給制(月給制) ※上記の給与帯は目安であり、ご経験やスキル、前職給与等を鑑み決定します。

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    大田区

  • 勤務時間

    8:40~17:30

  • 休日・休暇

    リフレッシュ休暇 積立休暇 など

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住宅手当
    通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
    寮、富士通健康保険組合の全国直営保養所、社員持株、財形貯蓄

求人会社情報

  • 設立

    1986年6月20日

  • 資本金

    200000000円

  • 従業員

    70名

  • 事業概要

    ■コンサルティング
     ・最新ICTと社会、産業動向に基づく斬新で実現可能な課題解決策の提案、実行
     ・幅広い業種及びお客様課題に対応できるデリバリー体制
     ・豊富な知識、経験を武器に富士通グループの市場を開拓

    ■経済研究
     ・社会、経済、産業の将来の姿をグローバルに洞察し、広く提言
     ・実践知リーダーの育成とビジネスインキュベーション
     ・多彩なエコノミスト集団による国内外の研究機関との連携

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 17年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



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