NEW 掲載予定期間:2023/05/24(水) ~ 2023/08/31(木)

プロダクトマネジャー

株式会社ニトリデジタルベースのリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか?

求人会社名:株式会社ニトリデジタルベース

管理職 , メンバー
700万円~1300万円

募集要項

  • こだわり条件

    転勤なし 語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 育児・託児支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 採用人数5名以上

  • 仕事内容

    ■ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、
     世界中のお客様とアプリでいつで「繋がり「お、ねだん」以上の価値提供をしたいと考えています。
     世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリの企画、プロジェクト推進、運用を担っていただきます。
    【業務内容】
    ■サービスの企画を営業部やEC事業部と一緒に推進
    ■モバイルアプリのUIUX設計
    ■複数部署やチームと連携し、新サービス等のUI具体化
    ■アプリ開発のプロジェクト推進、計画立案、WBS等の進捗管理、課題管理など
    【このポジションの魅力】
    ●ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC/アプリは、
     日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。成長フェーズだからこそ、新しいサービスが次々の企画されています。
     サービス立ち上げからシステム開発、グローバル展開まで幅広い挑戦ができます。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プログラマー

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    【必須条件】
    ■大規模Webもしくはアプリサービス開発のプロジェクト管理、プロダクト管理の経験
    ■B2Cサービスの企画経験
    ■WebやアプリのUX/UI設計の経験

    【働き方】
    ★月平均残業時間20H程度とワークライフバランス改善可能!
    ★2020年度の平均残業実績は16.2時間であり、生産性高く業務可能。

  • 年収

    700万円~1300万円
    未選択 ※上記の給与帯は目安であり、ご経験やスキル、前職給与等を鑑み決定します。

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    北区

  • 勤務時間

    実働8時間0分

  • 休日・休暇

    基本的に土日休み、リフレッシュ休暇(夏季11日・冬季8日)、年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、
    赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇、※有給休暇は入社半年経過時点10日

  • 福利厚生

    家族・転居者手当、 通勤交通費
    服装:ビジネスカジュアル、副業・兼業:応相談
    ※有給休暇は入社半年経過時点10日

求人会社情報

  • 設立

    2022年4月1日

  • 資本金

    100000000円

  • 従業員

    350名

  • 事業概要

    【事業概要】
    ■同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。
     ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。
    ■プライム市場上場『(株)ニトリホールディングス』のIT専門会社
    【ニトリについて】
    ■ニトリホールディングスはホームファニシング/デコホーム/リフォーム事業等を展開中!35期増収増益を達成。
    【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】
    ■当社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。
     ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、
     小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 17年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



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