エンジニアリングAIコンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  育児・託児支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 上場企業 従業員1000名以上 フレックス勤務

• 仕事内容

  "■概要
  CAD/CAE、MBD/実験、メカ/制御といった製品設計開発(エンジニアリング)領域に対してAIの活用をコンサルティング、アルゴリズム開発を遂行して頂きます。主に製造業のお客様とコミュニケーションし、エンジニアリングAIビジネスの創出や、エンジニアリングAIプロジェクトのマネジメントを遂行して頂きます。
  
  ■詳細
  製造業の現場からの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮したAIプロジェクトを構築します。データ準備、PoC、検証～評価~実運用まで、お客様ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトを完遂するマネージメントしていただきます。
  
  【事例】
  ・二次元図面の画像認識AI技術開発や現場への導入支援
  ・1D/3DCAE結果のAI良否判定やシミュレーション最適化
  ・設計要件や製造要件を基に形状を自動で設計するAI技術開発
  ・機構解析シミュレーションと強化学習によるアクチュエータ制御の最適化"
  

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITアーキテクト

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ●下記の経験、スキルを有する方
  ・製造業設計業務全般の知識
  ・1D/3DCAEの利用経験（数値計算の知識があること）
  ・構造・非線形・機構・流体・音響・樹脂流動などの実験経験
  ・統計解析の知識および業務経験

• 年収

  500万円～1000万円
  固定給制(月給制) ※上記の給与帯は目安であり、ご経験やスキル、前職給与等を鑑み決定します。

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務時間

  9:30~17:30

• 休日・休暇

  年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇
  年次有給休暇：1年目：10 日(但し、入社時期により按分付与)、2年未満：15日、満2年以上：20日、※毎年4月1日または入社日に付与

• 福利厚生

  通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。
  ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、
  在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等

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