【SE/PG 東京・大阪・愛知・九州】直請率80%/月残業平均15h/有給消化率78%

募集要項

• こだわり条件

  年間休日120日以上 育児・託児支援制度 社宅・家賃補助制度 退職金制度 従業員1000名以上 設立50年以上 フレックス勤務 採用人数5名以上

• 仕事内容

  業務内容　　　：1次請け案件のPG/SE（場合によってはPL/PM候補）としてシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。
  案件について　：1次請け（エンドユーザー直請）案件が「80％」です。大手保険会社、大手旅行代理店、大手化粧品会社等業界は様々です。
  　　　　　　　　中途入社の場合、最初にアサインされる案件は100%、1次請けの案件となります。
  担当フェーズ　：要件定義から設計、開発、テストまでの開発業務に携わることができます。（ご経験・ご志向に応じて担当フェーズは決定いたします）
  働く環境　　　：自社勤務：客先常駐＝4：6（※自社勤務を希望される方は、ご希望を考慮いたします。）
  　　　　　　　　客先常駐の場合、単独での常駐はなく、チーム（二人～数十人）常駐となります。（場所：東京、千葉、神奈川）
  開発について　：スクラッチ開発：アドオン開発＝3：7（0から新しいものを作る環境もあります）
  プロジェクト例：◆大手旅行代理店向け／フロントのシステム　◆生保会社向け／タブレット端末を活用した営業支援システム
  　　　　　　　　◆証券会社向け／基幹システム　　　　　　　◆Microsoft Dynamics AXを使った生産管理システム　　ほか多数
  教育／研修　　：同社は社員教育に特に力を入れています。一人当たりの研修費は約10.1万円／年間で、他社平均の「5倍」です。
  　　　　　　　　研修に関しては、技術研修、ヒューマンスキル研修など多数用意されており、技術力やマネジメントスキルが身に付きます。
  福利厚生　　　：他社と比較し圧倒的に福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。詳細は下記をご覧ください。
  　　　　　　　　◆残業時間「16.1時間／月」　◆平均勤続年数「18年」　 ◆離職率「6％」(IT企業の平均は11％)◆副業可
  　　　　　　　　◆有給休暇取得率「76％以上」◆男性育休休暇実績「13名｣◆資格手当あり　◆家族手当あり　　 ◆住宅手当あり

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プログラマー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ◆Java、.NETいずれかで開発経験が１年以上ある方
  （メイン言語はJavaになります。）

• 年収

  400万円～900万円
  固定給制(月給制) ※上記の給与帯は目安であり、ご経験やスキル、前職給与等を鑑み決定します。

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  新宿区

• 勤務時間

  9:00~17:30

• 休日・休暇

  有給休暇は、勤続年数にかかわらず一律20日付与されます。※10月以降は入社時期によって付与日が変動します。

• 福利厚生

  住宅手当（単身者：10,600円／月、世帯持ち：19,000円／月）、資格手当（5万円～120万円）
  ◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆共済会◆資格取得奨励金制度
  ◆社内表彰制度◆財形住宅融資制度◆銀行提携住宅ローン◆クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）

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