SRE (Site Reliability Engineer) エンジニア(メンバー/リーダー候補)

募集要項

• こだわり条件

  年間休日120日以上 育児・託児支援制度 従業員1000名以上 フレックス勤務

• 仕事内容

  【主な職務内容】
  「COMPANY」クラウド基盤の企画・開発・保守・運用
  
  【具体的な業務内容】
  ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の開発、運用
  ・ビルド・デプロイの整備、開発フローや環境の整備
  ・構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発
  ・最適な次世代インフラアーキテクチャの検討
  ・課題解決のための技術選定、ソリューション検討
  
  【入社後のフォロー体制】
  1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、
  おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。
  その他にも先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プログラマー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ・クラウド（AWS）を活用した開発や運用のスキル向上に強い興味をお持ちの方
  　※業務（開発、運用）経験は問いません

• 年収

  430万円～770万円
  固定給制(月給制) ※上記の給与帯は目安であり、ご経験やスキル、前職給与等を鑑み決定します。

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務時間

  実働8時間0分

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与
  夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等

• 福利厚生

  テレワーク手当10万円、下限報酬内訳：月例給与：321,492円～(基本給242，520円～、月45hのみなし残業代78,868円～）
  健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、社内公募
  財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +（産育休制度）（最長3年の産休、選択式時短制度、など）、ワーケーション制度(年3か月可)

求人会社情報