リスク統括部（リスク管理担当）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 語学（英語）を生かす 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 採用人数5名以上 転勤なし

• 仕事内容

  ◆リスク統括部は、セブン銀行グループ全体の法務相談、コンプライアンス事案に適切に対応しています。
  　リスク管理グループの業務は、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等の計量やコントロール、新商品のリスク検討、子会社のリスク管理、
  　リスク低減施策の立案など、多岐にわたります。セブン銀行グループのビジネスが多角化を目指しており、
  　リスクをとってリターンを求めるサービスも増えていくことから、様々なリスクに対応するための人員を募集します。
  【担当業務】
  ◆信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理に従事していただきます。
  　ご入社後は、OJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクカテゴリーを分担して担当をしていただきます。
  ◆月平均残業　　　　：20～30時間　　◆在宅勤務：20％程度
  ◆使用ツール　　　　：シアトル（市場リスクの計量を行うもの）、その他は一般的なWindowsソフト（エクセル、パワーポイント等）
  ◆業務上期待すること：ルーティン業務の着実な遂行は最低ラインとして、会社全体のリスク削減・リターン向上に向けた具体策の立案や実効の貢献度
  【チーム構成】
  ◆リスク統括部（部長：40代後半男性）：法務グループ、コンプライアンスグループ、 リスク管理グループ 、システムリスク管理グループ
  ◆リスク管理グループ　　　　　　　 　：グループ長：50代前半男性、メンバー：30代2名／グループ長はグループ業務の統括をしています。
  　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　メンバーは、市場・信用リスクで1名、オペレーショナルリスクで1名、子会社管理は分担して実施。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 内部統制・内部監査

• 業種分類

  銀行（都市・信託・信金・信組）

• 応募条件

  ◆金融機関での業務経験
  ◆英語スキル（日常会話レベル、読み書き（英文メール）必須）

• 年収

  475万円～850万円
  固定給制(月給制) ※上記の給与帯は目安であり、ご経験やスキル、前職給与等を鑑み決定します。

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務時間

  8:45~17:30

• 休日・休暇

  ◆完全週休2日制　■配偶者出産休暇　◆子の看護休暇（小学校就学前の子の病気や怪我を看護する場合）
  ◆特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可能とする）◆年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期各1回4日間の連続休暇

• 福利厚生

  社員持株制度、リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）、企業年金制度、旅行費用（宿泊費）補助制度、ハイライフプラン（個人年金、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度、屋内原則禁煙

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