業務監査（海外子会社の内部統制整備）担当

募集要項

• こだわり条件

  転勤なし 語学（英語）を生かす 年間休日120日以上 育児・託児支援制度 社宅・家賃補助制度 退職金制度 従業員1000名以上

• 仕事内容

  2019年4月に新設された「業務改革・IT戦略本部」にて、ITを活用することでお客様への提案のスピード化、社員の生産性向上などを推進する
  「企画・提案」から「実施・運用」まで幅広く力を発揮して頂きます。システム投資規模としては数十億円規模の計画としています。
  【具体的な業務内容】
  　◆社内向けシステムや工事店、メーカー向けの社外向けの契約管理システム開発
  　L 企画・提案・要件定義
  　L プロジェクトの進捗管理
  　L 開発ベンダーの管理・コントロール
  　◆海外事業を本格的に軌道に乗せるための、海外事業のシステムを構築
  
  【キャリアパス】
  　中途入社3年程度で、情報システム部の各グループのリーダー職の者もおります。（いわゆる課長クラス）
  【社内環境】
  　中途社員の声：iPadやシンクライアントの推進をしていますが、現場の方々はもちろん、本社スタッフのその他の部署の方々も真摯に対応頂いたり
  　全社的に「正直、親切、愉快に」が根付いていると思います。新しいことに対し、比較的意見もスムーズに通る環境です。

• 職種分類

  その他（公務員・団体職員含む） ＞ その他 ＞ その他

• 業種分類

  住宅・建材・エクステリア

• 応募条件

  　◆海外子会社の内部統制監査もしくは業務監査実務経験がある方
  
  【同社魅力】
  ◆商品力「耐震性・耐久性・耐火性など」
  　同社の商品は「耐震性・耐久性・耐火性など」が優れておりお客様が安全で安心して
  　長期的に住めるものを提供しています。
  　阪神淡路大震災の時には、激震地域200棟のうち1件も半壊・全壊・全焼がなく隣の家が倒れたり
  　火の回りを止めたり、避難所になるほど優れています。
  ◆ワークライフバランスの充実と高年収
  　不動産業界の就業はきつそうなイメージとすぐに辞めてしまうイメージがございますが、
  　全社での中途離職率2.1%です。
  　ワークライフバランスを充実させ、年収も担保することができます。
  　リモート可／時短勤務可／年間休日120日／夏季休暇／慶弔休暇／産休育休／福利厚生充実。

• 年収

  700万円～1000万円
  固定給制(月給制) ※上記の給与帯は目安であり、ご経験やスキル、前職給与等を鑑み決定します。

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務時間

  9:00~18:00

• 休日・休暇

  年間 120日　土曜 日曜 祝日　その他（年末年始/夏季休暇）
  
  

• 福利厚生

  社内規定に準ずる
  業績手当、持家手当、交通費全額支給、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備

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