NEW 掲載予定期間:2023/02/01(水) ~ 2023/02/28(火)

【東京】クリニック受付(一般職)

株式会社DYM のリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか?

求人会社名:株式会社DYM

管理職 , メンバー
288万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    医療事業部の一般職として、医療機関であるMYメディカルクリニック(渋谷院・大手町院・横浜みなとみらい院のいずれか)での
    受付・コンシェルジュ業務をおまかせします。
    【仕事内容】
    ■受付業務 来院される受診者・患者様の接客対応・予約受付、検査提案
    ■診療報酬請求業務 レセプト請求業務
    ■コンシェルジュ業務 健康診断時の検査案内、受診者様への付添い
    ■カスタマーサポート業務 健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対
    ■カウンセリング業務 希望する施術等のヒアリング  等
    ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
    ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。
    【仕事のやりがい】
    同社で働く醍醐味はコロナ渦でも圧倒的に成長し続けている企業であるということ。現在東京を中心に多院展開中で、1年2院以上の開院を
    目標に動いております。また、新たに美容クリニック・歯科クリニックを開院することが決定いたしました。 仕事の走り、成長の早い企業に
    身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。

  • 職種分類

    事務、アシスタント、秘書 > 事務、アシスタント、秘書 > 受付

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■高卒以上
    ■初転職の方

    【一般職は現在スタッフ”全員女性”】
    平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。
    スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、
    どんな方でも馴染める環境です。

  • 年収

    288万円~550万円
    未選択 ※上記の給与帯は目安であり、ご経験やスキル、前職給与等を鑑み決定します。

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    渋谷区

  • 勤務時間

    9:00~19:00

  • 休日・休暇

    勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

  • 福利厚生

    時短勤務制度あり、社員旅行(国内・海外)、育休、産休、復職制度あり、持株会、部活動、飲食割引、社内マッサージ、予防接種、バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)、美容クリニック割引

求人会社情報

  • 設立

    2003年8月22日

  • 資本金

    50000000円

  • 従業員

    800名

  • 事業概要

    ◆WEB事業    :SEO、広告運用をはじめWEBのトータルプロモーション
    ◆人材事業    :新卒紹介事業。人材事業のリーディングカンパニーとして高い費用対効果を誇っています。
    ◆研修事業    :新入社員をいち早く会社の戦力にするための質の高いフルラインの研修を用意。
    ◆エクゼパート事業:日本を代表する企業の元役員や多くの人脈をもつハイスペック人材を格安でお客様に紹介致します。
    ◆医療事業    :IT×医療で世界No.1という旗の下、バンコクにおけるクリニック事業、医療メディア事業を展開。 今後も世界中に拡大予定。

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 17年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



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