NEW 掲載予定期間:2022/11/30(水) ~ 2023/02/28(火)

グローバル採用コーディネーター

【離職率3%前後/リモート可/副業可】

求人会社名:サイボウズ株式会社【東証プライム上場】

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    ■主にグローバル採用/非日本語話者の入社後オンボーディングに関わるオペレーション業務、また業務全体設計や仕組みづくりまで担います。英語を使ったテキストコミュニケーションが増えています。

    ※スタート時はグローバル採用だけでなく、国内のキャリア採用の業務も担当していただきます。

    ・面談/面接日程調整(会議室予約/面接官アサイン/採用システム反映)
    ・候補者、人材紹介会社対応(電話、メールでの対応/求人票チェックなど)
    ・選考スケジュール調整(書類選考依頼/締切リマインドなど)
    ・リクルーティングシステムの管理
    ・募集職種の追加、変更、削除対応(HP更新/面接官管理/システム変更など)
    ・入社者の対応(非日本語話者メンバーとのコミュニケーション、入社準備サポートなど)
    ・採用サイトの編集、更新作業
    ・RPAの企画、作成
    ・電話応対
    ・採用に関する費用申請
    ・お問い合わせ対応
    ・マニュアル管理

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    ※直近1年以内に同社に応募された方の再応募はご遠慮いただきますようお願い致します(1年以上経過の場合は応募可)。
    ---------------------------------
    【必須】
    ・業務での英語使用経験1年以上
    (テンプレートを用いずにビジネス英語でのメールを作成できる方)
    ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
    ・マルチタスク/突発的な業務に抵抗がない方
    ---------------------------------
    【あると望ましい経験等】
    ・採用業務の経験
    ・営業アシスタント、秘書業務など社内調整業務経験
    ・日常会話〜ビジネスレベルの英語スピーキング力
    ・サイボウズ製品の利用経験がある方
    ・その他ITツール(グループウェアや業務システム、SNS等)
     の利用に抵抗がない方
    ---------------------------------
    ※本求人へのご応募は、サイボウズ株式会社への直接エントリーではございません。
    ※type転職エージェントにてキャリアアドバイザーとのご面談を実施いただき、同社正式応募にあたっての、必要書類などのご案内をさせていただきます。

    また、応募要件と合致しない場合は、ご面談をお断りする場合もございます。予めご了承ください。

  • 年収

    450万円~650万円
    年収例はフルタイムの場合を想定。時短勤務等の場合は変更有。
    月給制
    賞与:2回 昇給:1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 勤務時間

    9:00~18:00 実働:8時間 00分

  • 休日・休暇

    年次有給休暇:〜20日
    年間休日:121日
    土日祝日、年末年始、夏季休暇/冬期休暇(1/11~翌1/10の間で自身が決定した連続した3営業日間)、慶弔休暇(配偶者、一親等、二親等が死亡した場合。5日間もしくは3日間)、特別休暇(リフレッシュ休暇や結婚休暇、出産サポート休暇、看護・介護休暇)、産休(法定通り)、育児休暇(最大6年間)

  • 福利厚生

    通勤手当 出社実績に基づく実費支給(上限5万円/月 , 勤務日数での按分あり)
    在宅環境費 5千円/月(勤務時間や勤務日数に関わらず同額)

    定期健康診断、資格取得支援制度、従業員持株会制度(奨励金100%)、働き方宣言制度(働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する)、
    在宅勤務制度(働き方宣言制度に包含)、部活動支援、 誕生日会、社内MVP、仕事Bar、副業可、育自分休暇制度(最長6年間の休職、退職が可能)
    ※有給:入社日に付与、付与日数は入社年月日よるが最大20日

  • 選考プロセス

    書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接⇒ 内定
    ※直近1年以内に同社に応募された方の再応募はご遠慮いただきますようお願い致します(1年以上経過の場合は応募可)。
    ※選考フローは変更となる場合がございます。

求人会社情報

  • 事業概要

    主要ビジネスモデルは下記になります。

    ◆自社グループウェアの開発・販売
    ◆ノンプログラミングアプリケーション作成ツールの開発・販売
    ◆クラウド基盤サービスの開発

職種PR

【育児・介護休暇制度】最長6年間の育児・介護休暇制度。
【選択型人事制度】育児、介護に限らず通学や副業など個人の事情に応じて、勤務時間や場所を決めることのできる制度。
【ウルトラワーク】選択した働き方から異なる働き方を、“単発で”すること。従来の在宅勤務勤務、時差出勤を含む。
【複業許可】複業(副業)を可能としており、会社の承認など特に不要で自由に働ける。

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 16年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



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