NEW

【年収600~1000万円/フレックスあり】新規事業ソリューションセールス

・専門業務型裁量労働制、副業可、上長承認のもとリモート勤務など、柔軟な働き方ができます。

求人会社名:「画像処理+クラウド」で業界に革新をもたらす企業

メンバー
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 上場企業 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ■大手クライアント企業を中心に新規事業部門の営業メンバーとして、
     アカウントセールス、チャネルセールス及びパートナーセールスを率いて頂きます。

    ●チーム詳細
    ・新規事業としてスタートする新たなプロダクトのセールスを担当いただきます。

    ・少数精鋭でのスタートとなり、営業戦略、企画、セールスが一体となったチームでの業務となります。

    ・顧客の経営層・責任者・実務者との関係構築をしながら、顧客特性・事業内容の理解を深め、ビジネス課題を把握し、解決策として弊社サービスを提案していただきます。

    ・マーケティングチームや戦略企画チームと連携し、営業戦術やアクションプランの策定および実行にも携わっていただきます。

    ・既存アカウント深耕に関しては、数十社の既存アカウントを担当し、新規サービス活用促進など、伴走しながら顧客のビジネス課題解決に貢献すべく活動していただきます。

    ・顧客の抱えている課題やサービスへのフィードバックを商品企画や開発部門へ連携しサービスの改善や開発に繋げていくことにも携わっていただきます。

    【働く環境】
    ●開発環境/自己研鑽
    ・PCのOS/スペック等については、弊社指定の中から柔軟に選んで頂くことが出来ます。
    ・ご自宅へのディスプレイ等の貸出も行っております。
    ・各種イベントへの参加サポートや書籍購入補助等もございます。

    ●働き方
    ・専門業務型裁量労働制、副業可、上長承認のもとリモート勤務など、柔軟な働き方ができます。

    ●入社後のサポート
    ・リーダー/部長との定期的な1on1による、業務/キャリアプラン/その他パフォーマンスの維持向上にまつわる各種支援がございます。

    ・ご入社日より5日間は入社研修を実施します。同期入社の方々と共に、会社 部署 サービス理解を深めて頂き、配属後のスムーズな立ち上がりを支援致します。

    ・配属後1ヶ月はマンツーマンでメンターがつき、業務に限らず新しい環境に慣れていただくための様々な相談を気軽にして頂けます。(毎週1回のメンターランチ代も支給致します)

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    【必須】
    ・BtoB向けサービスを扱うIT企業において営業経験 3年以上
    ・SalesforceなどのSFAを活用した経験

    【歓迎】
    ・Saasビジネスのセールス経験
    ・クラウドサービス、IoTサービス、通信ネットワークの基礎知識
    ・アライアンス、パートナービジネスの経験

    【求める人物像】
    ・同社カルチャーへの共感
    ・説得力ある資料作成・プレゼンテーションスキル
    ・課題を整理、解決する論理的思考力
    ・様々なバックグラウンドを持ったメンバーとの協調性

  • 年収

    600万円~1000万円
    月給 33~50万円
    ※同社規定により異なる
    固定給制(月給制)
    賞与:0回 昇給:2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ※原則出社だが上長承認のもとリモートも可/社会情勢より原則リモート勤務の期間が発生する可能性有

  • 勤務時間

    10:00~19:00 実働:8時間 00分
    残業平均:24時間
    フレックス:有
    コアタイム:10:00~16:00
    フレキシブルタイム7:00~22:00

  • 休日・休暇

    土曜日 日曜日 祝日
    年末年始、夏季休暇、慶弔
    年次有給休暇:14日
    年間休日:125日
    有給休暇は入社半年経過後14日支給されます。

  • 福利厚生

    資格・学習補助 / 異才(他部署交流)ランチ代補助 / 近距離手当(オフィスから2キロ圏内もしくは2駅以内居住者) / フリードリンク / メンター制度(メンターとの週1ランチ代補助) / 副業可 / インフルエンザ予防注射補助(被保険者及び扶養者)

  • 選考プロセス

    1次面接(部長)→2次面接(本部長・募集部門メンバー)/WEB適性検査→最終面接(代表取締役・取締役)
     ※Web適性検査:15分程度の性格診断
     ※場合によりプロセスの増加や面接官変更の可能性有/基本来社面接だがオンライン面接も対応可(最終面接を除く)

求人会社情報

  • 事業概要

    同社は『映像から未来をつくる』というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクライド化し、企業から個人まで誰もが活用できるクラウド録画型映像プラットフォームの開発・運営をしています。

職種PR

社内には技術を突き詰めたいタイプから、プロダクト企画が好きなメンバーまで幅広く在籍しております。「ものづくり」が好きな点は、メンバー全員に共通しており、社内では競技プログラミングのワークや、社内サービスに関する勉強会も定期的に行われております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 16年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 【年収600~1000万円/フレックスあり】新規事業ソリューションセールス

    ・専門業務型裁量労働制、副業可、上長承認のもとリモート勤務など、柔軟な働き方ができます。

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。