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メディカルシステム事業/海外マーケティング

【各種手当・福利厚生充実】

求人会社名:日本が世界に誇る精密化学メーカー

メンバー
400万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 17時までに退社可 土日祝日休み 駅徒歩5分 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    ■担当職務
    メディカルシステム分野における「内視鏡システム」「X線画像診断機器」「体外診断検査システム」等の各事業部での海外マーケティングをお任せします。

    <職務内容>
    1. 現法や現地代理店との連携によるマーケティング施策、販売施策/販売計画の立案・推進・遂行管理
    2. 現法や現地代理店への経営指導・営業支援・業績管理
    3. 新規流通チャネル、顧客開拓営業
    4. 商品化への市場情報FBや新製品の市場導入

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 海外営業

  • 業種分類

    化学・石油・石炭製品

  • 応募条件

    1. 医療機器(消化器系)の海外営業、海外マーケティングの経験がある方
    2. 英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が出来る

  • 年収

    400万円~900万円
    ※経験、スキルに応じて決定いたします
    固定給制(月給制)
    昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(7月、12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 勤務時間

    8:10~17:00 実働:7時間 55分
    フレックス:有
    コアタイム:10:10~14:50
    【工場・研究所】8:10~16:50(コアタイム10:10~14:50)標準労働時間7時間

  • 休日・休暇

    土曜日 日曜日 祝日
    年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
    年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇(半日取得可能)、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職 など

  • 福利厚生

    社宅 独身寮 退職金 財形貯蓄制度
    適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会など。社宅、独身寮、保養所(山中湖、菅平、熱海、三浦 ほか)など完備、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設など多数

    世帯手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、帰宅交通費 他

  • 選考プロセス

    書類選考→1次面接→2次面接→内定
    1次面接通過後にSPI2を受験
    ※面接回数は場合により若干変動いたします。

求人会社情報

  • 事業概要

    ◆イメージングソリューション分野(デジタルカメラなどを扱う電子映像事業、
    カラーフィルム・写真プリント用のカラーペーパーなどを扱うイメージング事業)

    ◆ヘルスケア・マテリアルズソリューション分野(医療画像診断機器・機能性化粧品・医薬品などを扱うメディカルシステム・ライフサイエンス事業、電子材料・様々な検査・測定機材などを扱う産業機材事業、「ディスプレイ材料事業、グラフィックシステム事業、光学デバイス事業、記録メディア事業)

職種PR

同社の挑戦を成し遂げるための最大の原動力は「人材」です。どんな課題にも自分の想いをぶつけていける人材を求めています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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