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【月給:33~50万円】海外セールス(リーダー候補)

仏語/ポルトガル語/英語できるかた大歓迎・海外への短期出張あり

求人会社名:国内最大級のDBを有する求人・不動産・結婚・車・旅行などのライフスタイルプラットフォームを展開

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ★中古車輸出支援サイトの海外向けセールスやアライアンス、顧客折衝全般をお任せ致します。

     基本的には日本からの遠隔マネジメントと海外(主にアフリカ地域)への短期出張(3ヶ月/6ヶ月)という形で就業いただくためビジネス英語を使った交渉能力を生かせる環境です。

    【具体的には】
    ・海外子会社の経営管理、マネジメント
    ・海外パートナー企業との提携交渉(営業・アライアンス)
    ・海外顧客への営業活動、新規開拓
    ・海外顧客からの問い合わせ等各種対応
    ・英文契約書の作成、各種リスクの調整等

    【同サービスについて】
    累計100万人以上の海外バイヤーが登録し、世界200以上の国と地域からアクセス可能な中古車輸出プラットフォームです。

    2004年にサービスを開始して以来、海外から年間8000万を超えるPVや月間6万件以上のお問合せがあるサイトへと成長しております。

    国内の中古車関連会社は、同サービスに加盟することにより、車両の掲載のみならず、中古車の輸出に必要な知識・実務を体系的に身に着けられるプログラムの受講や、海外バイヤーとの交渉や収納代行など、マーケティングから成約(着金確認)までの業務効率化を加速させるサービスを受けることができます。また、アフリカ地域等の新興国を中心とした海外のバイヤー/ユーザーに対し、約9万台にも及ぶ日本・外国中古車情報を提供することができています。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 海外営業

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    【必須】
    ・ビジネス英語力
    (英語で交渉ができる・契約書等のビジネス文章が作成できる)
    ・法人営業経験3年以上
    (特にコンサルティング営業やソリューション営業などの提案経験者)

    【歓迎】
    ・現地でのマネジメント経験
    ・海外駐在や出向の経験
    ・自動車ビジネスの経験
    ・中古車輸出全般の知識
    ・貿易関係の業務経験
    ・Web系企業でのご経験
    ・フランス語、ポルトガル語(日常会話ができる)

    【求める人物像】
    ・成果、数字にコミットできる方
    (受け身でなく、自走できるマインド)
    ・フットワークよく国内外を動ける方
    ・新しいことを貪欲に学べ、成長意欲が高い方
    ・マネジメント志向がある方
    ・自身の裁量を拡大していきたい方

  • 年収

    400万円~600万円
    月給:33~50万円
    ※月給制
    賞与:0回 昇給:4回
    ※社員が毎月設定している目標に対する達成率や成果を3カ月ごとに評価し、昇給に反映しています※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    海外(主にアフリカ地域)への短期出張(3ヶ月/6ヶ月)

  • 勤務時間

    10:00~19:00 実働:8時間 00分
    残業平均:30時間
    フレックス:有
    コアタイム:10:00~16:00
    フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00

  • 休日・休暇

    年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
    年間休日:125日
    完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社月に合わせて付与日数変動)

  • 福利厚生

    定期健康診断
    関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給、社内交流イベント、1日20分間昼寝ができる、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度有 等

  • 選考プロセス

    書類選考→一次面接→適性検査+二次面接(→最終面接)→内定
    ※一次面接はオンラインでの実施も可能です。

求人会社情報

  • 事業概要

    【ライフメディアプラットフォーム事業】
     求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。
     WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。

職種PR

同社は「インターネット×マッチングビジネス」で増収増益を続けているWEB企業です。
人材、自動車、不動産、結婚、旅行等、人の人生に深く関わる「ライフイベント」分野において一括検索・登録ができるメディアプラットフォームを30以上運営しております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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