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【月給37~50万円/テレワーク支援制度あり】法務・内部統制担当

当社は、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

求人会社名:株式会社 KADOKAWA Connected

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 リモートワーク 時短勤務あり フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    【具体的には】
    ■契約書の作成や法的文書に関する相談受付やサポート、審査(英文契約含む)実務及び業務プロセスの見直し
    ■新商品、新事業などに関する法的助言
    ■グループ内部監査対応
    ■コンプライアンス体制整備、社内規程管理、弁護士対応、紛争処理 など

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    ■学歴不問

    【必須】
    ■事業会社での法務、コンプライアンスのご経験(3年以上)
    ■業務の推進および仕組み化などの改善を実施したご経験(3年以上)
    ?(問題発見、真因の特定から対策の立案、導入までを実施されていること)?
    ■契約関連業務のご経験
    ■業務規定の作成のご経験

    【歓迎】
    ■上場企業での法務経験/上場企業のグループ間取引に詳しい方
    ■ビジネス実務法務検定試験2級合格者/司法書士資格保有者
    ■ロジカルシンキング
    ■メンバーマネジメントや利害関係者との調整のご経験
    ■IT企業経験/最新技術へのキャッチアップが可能
    ■メディアやエンターテイメントが好き
    ■内部統制、内部監査のご経験

  • 年収

    600万円~800万円
    ※前職を考慮した上で決定。
    賞与:2回 昇給:2回
    賞与支給:年2回(6月・12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    当社では、複数の拠点を設けております。
    テレワークを推進していることから、業務に合わせて、
    自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

  • 勤務時間

    ~ 実働:8時間 00分
    フレックスタイム制(1日8時間のみなし労働)

  • 休日・休暇

    年末年始 慶弔 産休 育児
    ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇(12/29~1/4)■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■慶弔休暇■産前産後休業■介護休業■女性サポート休暇(生理等で就労が困難な場合や、婦人科への通院・検査が必要な場合に、申請内容の詳細を知られず取得できる休暇です。)

  • 福利厚生

    ■人事考課年2回■賞与年2回■各種社会保険完備■通勤交通費手当■慶弔見舞金制度■テレワーク支援制度■確定拠出年金制度■従業員持株会■短時間勤務制度■育児手当

  • 選考プロセス

    書類選考 → 1次選考 → 2次選考 → 最終選考(場合によりケース面接)
    ※面接前に適性検査をご受検いただく予定です。
    ※選考フローは変更となる可能性がございます。

求人会社情報

  • 事業概要

    【同社設立背景】
    KADOKAWAの戦略子会社として、2019年4月に設立されたKADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、グループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。

    グループのサービスとコンテンツを輝かせ、エンタメ文化の担い手とファンの心の距離を近づけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を本気で目指しています。

職種PR

事業拡大に伴い、KADOKAWAグループ内の取引以外の外販も増加しているため、契約書の締結プロセスの見直しや内部統制機能の強化を検討しています。
法律及び内部統制の専門家としてのみならず、事業の主体者として適切なリスク管理や判断を実施する業務プロセスの設計・運用を遂行していただくことを期待しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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