【年収600~1800万円/裁量労働制】アプリケーションエンジニア(流通分野)

まだ世の中にないビジネスモデルを作り上げ、最高レベルのIT技術でそれを実現へと導いていく・・・ そんな世界で活躍したいという高い志をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。

求人会社名:東証一部/シンクタンク業界売上トップクラス

メンバー
600万円~1800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】産業ITソリューション

    【職務内容】
    ●流通小売り企業向けデジタルITソリューションのアプリケーション設計、開発
    ●SCM、ECサービス、情報分析、会計等の領域において、最新IT技術を駆使してビジネスの高度化、経営課題の解決に取り組みます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    ■必要な業務知識、経験
    (下記のうち、1つ以上の経験を有すること)
    ・チームリーダとしてオープン系システム構築において設計・開発管理の実践経験(5名以上)
    ・オープン系システム開発の経験(3年以上)

    ■以下の経験をお持ちの方は歓迎
    ・GoogleCloudでの開発経験
    ・SalesForceでの開発経験

    ■関連技術、スキル
    (基本スキルとして以下のスキルを有すること)
    ・システム構築スキル(要件定義~設計・開発)
    ・Javaによる実装スキル(3年以上の経験)
    ・開発マネジメントスキル

  • 年収

    600万円~1800万円
    ご経験や専門能力などを考慮して、当社規定により優遇いたします
    固定給制(月給制)
    年収想定:月例給×18ヶ月
    賞与:2回 昇給:1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県
    ※基本的には採用勤務地での勤務となりますが、
    案件・異動などにより転勤になる可能性もゼロではありません。

  • 勤務時間

    裁量労働制 ※1日のみなし労働時間9時間10分

  • 休日・休暇

    年末年始 夏季 産休 育児
    年次有給休暇:14日?20日
    年間休日:120日
    土曜・日曜(完全週休二日制)、祝日、暑中休暇(有給の連続取得)、リフレッシュ休暇(有給の連続取得)、特別休暇(慶弔、赴任、公務など) ほか  年次有給休暇(17~23日間)
    ※有給付与は入社日により異なります
    ※業務都合で土曜・日曜、祝日に出勤した場合、代替の休日(振替休日)が取得できます。振替休日の取得は義務です。

  • 福利厚生

    財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
    企業年金、確定拠出年金制度、福祉共済会、持株会、給与天引き型の株式投信、グループ生命保険、傷害保険、保養所(国内外)、宿泊費補助制度 本社:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

  • 選考プロセス

    ▼書類選考
    ▼筆記選考
    ▼面接(複数回。基本は「現場面接」→「役員・人事面接」という流れです ※Web面接可)
    ▼内定・入社

求人会社情報

  • 設立

    1965年

  • 資本金

    193億3840万円

  • 従業員

    6353人

  • 事業概要

    ◆コンサルティング:マネジメントコンサルティング、システムコンサルティング
    ◆金融ITソリューション:証券ITソリューション、資産運用ITソリューション、銀行ITソリューション、保険ITソリューション
    ◆産業ITソリューション:製造ITソリューション、産業ITソリューション、ヘルスケアITソリューション
    ◆IT基盤サービス:基盤ITソリューション、システム運用ソリューション、先端技術ソリューション (デジタルワークプレイス)

職種PR

専門性を支える「人財」の育成に不断の努力を続け、品質管理やプロジェクトマネジメントの強化といった内部体制の整備にも目を配りながら、新事業の創発に取り組んでいます。
これからも、お客様の付加価値を創造し、企業価値の拡大を図ることができる「最も信頼されるパートナー」として、日本経済や日本企業の再生・発展に貢献できる企業であり続けたいと考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



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