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戦略/経営コンサルタント【未経験歓迎/入社後1ヶ月研修/平均年収933万円】

入社前から全てのコンサルタントに専任のキャリアアドバイザーが付き、入社前面談や目標設定、プロジェクト毎の振り返り、課題の棚卸等を行い、案件アサインやキャリアパスについていつでも相談できます。

求人会社名:<東証一部上場:総合コンサルティングファーム>

メンバー
500万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語以外)を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    ◆日本有数の大手企業をクライアントに、経営戦略から業務、ITまで、ビジネス全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。
    ※コンサル、ITどちらも未経験の方には、入社後1ヶ月間は研修を受けていただきます。

    【業務内容】
    ・入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、 最終的には『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。

    【案件概要】
    ・戦略・・・事業戦略、グローバリゼーション、M&A、企業再生、デジタル、マーケティング、組織・人材、コスト削減など
    ・業務・・・BPR、CRM、SCM、BCPなど
    ・IT・・・システム化構想、クラウド、ビッグデータ、アナリティクス、ERP、セキュリティ、インフラ、ITガバナンスなど

    【案件事例】
    ・デジタルマーケティング施策の立案(大手航空会社)
    ・電力小売市場での代理店戦略の策定(エネルギー会社)
    ・IoTのグローバル展開に向けたアライアンス推進(通信キャリア)
    ・IT部門における人事制度改革(生保会社)
    ・海外法人設立に伴う業務プロセス構築(家電メーカー)
    ・サイバーセキュリティ管理態勢の構築(金融機関)
    ・グローバルITインフラの刷新(通信キャリア)
    ・IT組織の立ち上げ(メディア企業)
    ・新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革(大手エンタメ会社)
    ・その他、IoT、AI、ビッグデータ、フィンテック、デジタル領域等の案件の引き合いが増えています。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 戦略・経営コンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    【必要スキル/経験】
    ◆社会人経験があり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可)
    ◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方

    【歓迎スキル/経験】
    ◆英語力がある方
    ◆コンサルティングファーム出身者
    ◆法人営業経験者

  • 年収

    500万円~1500万円
    固定給制
    賞与:2回  昇給:1回
    昨年実績:平均して年間で2ヶ月分です。
    ◆給与改定年1回、業績賞与年2回
    ◆評価制度…360度評価を実施。MGRクラスが各クライアントを訪ねて実施される評価レビューを役員会で一つ一つ丁寧に評価。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~18: 00 実動:8時間 00分
    残業平均:42時間
    PJTの都合により、始業就業時刻が前後する可能性がございます。

  • 休日・休暇

    年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
    年次有給休暇:10日
    年間休日:124日
    ◆完全週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚/忌引)、産前産後休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    定期健康診断
    ◆福利厚生施設 ◆慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産)◆出産手当金(各保険組合より)◆出産育児一時金・付加金 ◆傷病手当金 ◆各種研修制度(パートナー研修、プロジェクト対策研修、疑似プロジェクト研修、社外研修受講支援制度、IT資格取得補助制度など)

  • 選考プロセス

    書類選考→1次面接【GAB試験】→2次面接(もしくは最終面接)→内定→採用条件提示面談
    ※選考は変更になる場合があります。

求人会社情報

  • 設立

    1998年

  • 資本金

    2億8200万円

  • 従業員

    2317人

  • 事業概要

    ◆戦略コンサルティング…全社戦略立案、M&A、事業戦略立案、マーケティング戦略など
    ◆ビジネスプロセスコンサルティング…企業再生、業務改革、イノベーション、コスト削減など
    ◆ITコンサルティング…IT戦略立案、J-SOX/内部統制、PMO・CIO業務支援など
    ◆システムインテグレーション…IFRS対応、SCM、CRM、SFA、クラウド、ダウンサイジング、システム統合計画コンサルティングなど

    ―――――【今後の事業戦略について】―――――
    1.大手戦略ファームのシニアクラスを招聘し、上海をターゲットに海外現地拠点を設置予定
    2.日系企業中心に海外現地での事業展開支援
    3.米国拠点(ボストン)、欧州拠点(ロンドン)のほか、アジア拠点としてシンガポール事業所を開設準備中
    4.想定プロジェクト:海外進出企業の現地市場浸透支援、海外現地企業とのアライアンス戦略推進支援 etc…

職種PR

【働きやすさ】残業約42時間/離職率10%未満/キャリアカウンセラー制度~低い離職率を維持し、会社の躍進を支える環境~【残業管理】~コンサルタントの働き方への満足度が高い~

 同社コンサルタントは原則営業ミッションを負わないため案件は営業専任の別部隊が獲得してくるのですが、独立した品質管理部隊が受注前に、きちんと納品できるか判定会議を行うことで、炎上案件を極力防ぐ施策を採っています。

 加えて残業が60時間を超えた段階でマネージャーに厳しい指摘が入るといった運用が功を奏して健全な働き方が実現でき、余った時間を研修に費やしてさらなるスキルアップを図る方が多いです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



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